想要成為合格的Java程序員或工程師到底需要具備哪些專業技能，面試者在面試之前到底需要準備哪些東西呢？

本文陳列的這些內容既可以作為個人簡歷中的內容，也可以作為面試的時候跟面試官聊的東西，你可以把這些內容寫到你的簡歷中，當然更需要的是你在面試的時候向面試官展示這些專業技能。

相信此文對正在尋覓Java程序員（Java工程師）職位的freshman以及希望成為中高級Java開發者的junior都會有所幫助。

專業技能

熟練的使用Java語言進行面向對象程序設計，有良好的編程習慣，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多線程（並發編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

熟悉基於JSP和Servlet的Java Web開發，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態頁面，有使用監聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行Java Web項目開發的經驗。

對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日誌、安全性等的管理，有使用Spring MVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發的經驗，熟悉Spring對其他框架的整合。

熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調優等有深入的理解。

熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發的經驗。

熟悉常用的關系型數據庫產品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行數據庫編程。

熟悉面向對象的設計原則，對GoF設計模式和企業應用架構模式有深入的了解和實際開發的相關經驗，熟練的使用UML進行面向對象的分析和設計，有TDD（測試驅動開發）和DDD（領域驅動設計）的經驗。

熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務器和應用服務器的使用，熟悉多種服務器整合、集群和負載均衡的配置。

第三方工具（插件）應用

圖表工具：基於jQuery的圖表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。
報表工具：Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。
文檔處理：POI、iText等。
工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。
作業調度：Quartz、JobServer、Oddjob等。
緩存服務：EhCache、memcached、SwarmCache等。
消息隊列：Open-MQ、ZeroMQ等。
安全框架：Shiro、PicketBox等。
搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。
Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。
UI插件：EasyUI、MiniUI等。
富文本框：UEditor、CKEditor等。

面試提問

項目是為哪個公司開發的？項目的投入是多少？

有多少人參與了項目開發？整個團隊中，測試人員、開發人員、項目經理比例是多少？

項目開發了多長時間？項目總的代碼量有多少？你的代碼量有多少？
項目采用了怎樣的開發模型或開發流程？項目的架構是怎樣的？項目的技術選型是怎樣的？

你在項目中承擔了怎樣的職責？是否經常開會或加班？項目完成後有哪些收獲或是經驗教訓？

項目中最困難的部分是什麽？如何解決團隊開發時遇到的各種沖突？

註意：對於沒有實際項目經驗的，可以招聘網站上搜索招聘Java程序員的公司，找到他們的官方網站了解他們做的項目，查看項目的詳細介紹，然後嘗試完成其中一部分功能，最好請教一下高人看看自己的設計和代碼是否恰當，這樣相當於積累了一定的項目經驗。

常見錯誤

只在計算機上練習
不做行為面試題演練
不做模擬面試訓練
試圖死記硬背答案
不大聲說出你的解題思路
代碼不夠嚴謹
不寫測試代碼
輕言放棄

面試時可以反問面試官的問題

我註意到你們使用了X技術，請問你們是如何解決Y問題的？
為什麽你們的產品使用了X技術而不是Y技術？據我所知，X技術雖然有A、B、C等好處，但也存在D和E問題，而Y技術可以解決D和E問題。
我對您說的X技術不是太熟悉，但我感覺它是一個不錯的解決方案，您能多講講它的工作原理嗎？
你們團隊是如何進行項目規劃的？一周會有幾次例會？每周的代碼量大概是多少？
就X問題我能想到的解決方案目前就只有Y了，請問您會怎麽解決這個問題？

S.A.R.法則

S.A.R法則是指先描述問題的場景，然後解釋你采取的行動，最後陳述結果。

算法題的五種解法

舉例法：通過舉例子發現其中的一般規則。
例子：圓內接三角形是銳角三角形的概率是多少？這是搜狗的一個面試題，可以在圓上隨意畫三個點連接成三角形就可以知道答案了。

模式匹配法
例子：一個有序數組的元素經過循環移動，元素的順序變成"3 4 5 6 1 2"。怎樣找到數組中最小的那個元素，假設數組中的元素各不相同。這個題目和折半查找看起來是那麽相似，因此可以借鑒折半查找的算法，最小元素顯然出現在"mid > right"的轉折點。

簡化推廣法
說明：簡化問題規模和數據類型，然後再發現通用的解法。

簡單構造法
例子：找出"abcde"的所有可能的排列組合。先考慮只有"a"的情況，再考慮"ab"的情況，以此類推。最終你可能會得到一個遞歸公式。這種方法往往會演變成遞歸法。

數據結構頭腦風暴法
例子：隨機生成一些數字，並找出其中位數。這種問題可以在頭腦中將你了解的數據結構過一遍，看看哪種是最合適的數據結構。上面的題目可以建立兩個堆，一個大根堆和一個小根堆，較小的元素放在大根堆，較大的元素放在小根堆，如果兩個堆不平衡，可以從其中一個堆取出元素放入另一個堆即可。最後中位數應該是兩個堆的根之一。

錄用談判
要理直氣壯的提出具體的待遇要求
開出比預期稍高的價碼
不要只盯著薪水（很多公司更願意就薪水之外的條件做出讓步）
使用最合適的方法（可以嘗試在電話或E-mail中談判待遇）

自我評價
學習能力（搞IT行業的人需要不斷的了解新的技術、工具和方法）
團隊意識（相比個人英雄主義，IT行業更倡導團隊合作）
抗壓能力（很多IT企業的工作強度相對來說還是比較大的）

身為一名IT技術人員磨練自己的技術是必不可少的，歡迎加入QQ群：Java資料共享群（967051845），可以與大牛在線隨時討論自己感興趣的話題，讓自己用最少的時間學到最多的東西。

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