一文讀懂執行緒池的工作原理（故事白話文）
前言
本文以程式設計師做需求的例子，比喻執行緒池的工作過程。以故事白話的方式展開，跟大家闡述執行緒池工作原理，以方便大家更好理解執行緒池，謝謝閱讀哈~
什麼是執行緒池？ 什麼是核心執行緒？ 什麼是阻塞佇列？ 什麼是空閒時間？ 什麼是飽和策略？ 什麼是飽和策略？ 執行緒池工作原理流程圖&原始碼概覽
github地址，感謝每一顆Star
❝https://github.com/whx123/JavaHome
❞
公眾號:「撿田螺的小男孩」
什麼是執行緒池？
「小田螺」 勤勤懇懇，任勞任怨，夜以繼日地工作，終於有一天，他晉升為公司的主管，負責公司日常業務。
有一天，老闆找到了小田螺，“我們公司員工越來越多了，我想搞個「員工管理系統」，你那邊安排一下哈，要在一個月後完成。” 小田螺拍拍胸口沒問題！
因為當前公司還沒有程式設計師，所以小田螺快馬加鞭開啟「豬八戒網」，提交員工管理系統需求，等待不久，「開發者（名字，執行緒A）」 接單，談好合同，開始開發，系統交付...一系列流程並且一個月過後，一個五臟俱全的員工管理系統終於完成了...老闆對此大加讚賞~
過了不久，老闆再次發話，“公司越來越多人遲到了，我們再搞個「考勤系統」吧!"小田螺接到任務，馬上又開始上豬八戒網，提需求找人開發，這次來了「執行緒B接單」......
逝者如斯，月底了，老闆又提出開發個薪酬系統需求...小田螺聽了頭皮發麻，one day day的，重複去網上找人開發！“為了節省成本，不如我們僱傭幾個程式設計師(執行緒a,b,c)，成立自己的IT技術部門吧！我們就管IT部門叫「執行緒池」吧!”老闆聽了，一拍即合!!!
❝執行緒池就是管理執行緒的池子，當有任務要處理時，不用頻繁建立新執行緒，而是從池子拿個執行緒出來處理。當任務執行完，執行緒並不會被銷燬，而是在等待下一個任務。
❞
什麼是核心執行緒？
「執行緒池」IT部門成立後，僱傭了幾個與公司有正式合同關係的員工a，b，c，「小田螺」管他們幾個正式員工做「核心執行緒」。當老闆提一個需求過來，小田螺就把需求分配給「手上沒活幹」的執行緒處理...
什麼是阻塞佇列？
一天早上，老闆睡眼惺忪。來到公司後，一口氣提了「四個需求」，a，b,c 按順領完任務後，發現還剩餘一個需求任務。這個怎麼安排呢？難道又去「豬八戒兼職網」找人嘛？成立了「執行緒池IT部門」，還去找人（執行緒幹活），會被人笑落大牙的！
聰明的小田螺想到一個好辦法，我們可以搞個DPMS需求池，把還沒分配的需求，放進待完成的DPMS需求池裡面吧，等到a，b，c誰先幹完活，再把這個任務領走。這個DPMS需求池，我們給它取名「阻塞佇列」，英文名叫「WorkQueue」吧！
什麼是非核心執行緒？
又在一個晴空萬里的午後，老闆喝了一杯咖啡，閒來沒事，就跑去「阻塞佇列」（DPMS需求池）看看，一看就傻帽了！！需求池堆積了幾十個需求，排期都是滿滿的了。老闆馬上叫「小田螺進來辦公室」，以商量如何處理這些需求任務。
“要不，我們僱傭多幾個員工（搞多幾個「核心執行緒」）？” “不行不行，公司財務「開銷」有點大！”
“要不然，我們要求業務提少點任務需求？（「請求少點」）” “你是不是傻，請求少點，不是自斷財路嘛？你回家想想辦法先吧！！”老闆放大了他的嗓門~
小田螺回家閉目讓神，每天早早就睡覺，兩耳不聞窗外事...終於有一天，在一個夢香裡，他想到了一個好辦法。
“老闆，我們可以去別的公司（「外包公司」）僱傭幾個員工（假設名字為d,e,f,g）一段時間，讓它們來做「DPMS需求池（阻塞佇列）」 裡面的需求。等到做完需求，再派他們回去就好啦。” 老闆一聽就樂了，這個方案好，心裡美滋滋：「需求的活有人幹了，公司財務又省錢，兩全其美呀」~ 這幾個派遣來的外包員工（d,e,f,g），我們就把它叫做「非核心執行緒」吧。
什麼是空閒時間？
自從來了d,e,f,g外包員工（「非核心執行緒」），老闆長舒一口氣，這麼多活，終於有人幹了。
但是呢，又有一天，到了7點所謂的下班時間，老闆走出辦公室，發現「執行緒池」IT部門的員工，都走得七七八八了。心裡一怒：「這幫粉腸，怎麼一到下班時間就跑，工作這麼不飽和了」？他隨手點進DPMS需求池，才發現，原來需求都被做完了。。。還有一堆外包同事（非核心執行緒）要發工資呢，這波虧大了~
第二天，小田螺被「祕密」叫進了老闆辦公室，既然DPMS需求池都已經沒需求了。我們準備派外包同事（非核心執行緒）回去吧？但是呢一般，需求一沒有，就馬上讓他們回去（「執行緒回收」），如果需求一下子又來，就有點hold不住了...
“要不醬紫，我們等需求池空的時候，隔個15天還是10天，再讓外包同事（「非核心執行緒」）回去吧？” 這個定義的15天或者10天，就是「執行緒空閒存活時間」啦
什麼是飽和策略？
在臨近雙11的時候，不僅老闆提了良多需求，新來的運營小姐姐們，也提了好多好多的需求。新需求如源頭活水，滾滾的來~
首先呢，「執行緒池」IT部門a，b，c三個正式員工（核心執行緒）都忙於處理需求（「請求」），接著，DPMS需求池（「阻塞佇列」）也被擠滿了，最後呢，連d,e,f,g外包同事（「非核心執行緒」）也忙得不可開交。
這時候，需求還是做不完，怎麼辦呢？雙11趕著上線呢？小田螺愁眉苦臉，從「潮起愁到潮落」...
沒辦法了，只能動用「飽和策略」啦。比如「丟棄需求任務」？「拋異常，告訴老闆別加需求了」？「丟棄需求池最老的需求任務」？還是「交給提需求的人自己處理」？
最後老闆決定，「拒絕再提新的需求」，於是「執行緒池」IT部門還是正常執行~
❝線城池的飽和策略事件，主要有四種類型
❞
AbortPolicy(丟擲一個異常，預設的) DiscardPolicy(新提交的任務直接被拋棄) DiscardOldestPolicy（丟棄佇列裡最老的任務，將當前這個任務繼續提交給執行緒池） CallerRunsPolicy（交給執行緒池呼叫所在的執行緒進行處理，即將某些任務回退到呼叫者)
執行緒池工作原理流程圖 & 原始碼概覽
故事講完啦，再複習下執行緒池工作流程圖吧~
有興趣的朋友，原始碼也看下吧~
if (command == null)
throw new NullPointerException();
int c = ctl.get();
//判斷當前活躍執行緒數是否小於corePoolSize
if (workerCountOf(c) < corePoolSize) {
//如果小於，則呼叫addWorker建立執行緒執行任務
if (addWorker(command, true))
return;
c = ctl.get();
}
//如果大於等於corePoolSize，則將任務新增到workQueue佇列。
if (isRunning(c) && workQueue.offer(command)) {
int recheck = ctl.get();
if (! isRunning(recheck) && remove(command))
reject(command);
else if (workerCountOf(recheck) == 0)
addWorker(null, false);
}
//如果放入workQueue佇列失敗，則建立非核心執行緒執行任務
else if (!addWorker(command, false))
//（如果這時建立執行緒失敗(當前執行緒數大於等於maximumPoolSize時))
呼叫reject拒絕接受任務
reject(command);
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