怎麼看待 Android 市場的‘供大於求’?
前言 前幾年移動網際網路創業的風口,如今漸漸消失,****移動網際網路被巨頭公司瓜分,一些創業公司倒閉了,Android 開發需求慢慢趨近於飽和。而當初移動網際網路處於風口時,自學、轉行以及培訓機構
前言 前幾年移動網際網路創業的風口,如今漸漸消失,****移動網際網路被巨頭公司瓜分,一些創業公司倒閉了,Android 開發需求慢慢趨近於飽和。而當初移動網際網路處於風口時,自學、轉行以及培訓機構
事情是這樣的,前幾天在朋友圈,我看到一朋友發表了一條說說:“入職新公司,從重構程式碼到放棄”,我就問他怎麼了?他說:前段時間有公司給我開出了5w的工資,我高高興興跳槽了,誰知道,剛進一家新公
20年前,劉華 研究生畢業。 這一年,他的父親,一位四五線城市的商業銀行行長,年滿六十退休回家,從職場退到了菜場和廚房。 那時候,劉華覺得,這麼能幹的人,才60歲就要日復一日過這種無聊的退休生活,實
名片,是品牌傳遞的重要工具,但往往被人忽視。雖然紙質的名片幾乎已被微信媒介所取代,但是作為設計師更不應該放棄這種貌似不重要的設計。 相反,越簡單的設計,更考驗設計能力。一張名片,可以看出一個人是否真的懂得設計,因為
移動網際網路那個時代一直在發展,國內的巨頭企業我想就是阿里、騰訊這種大企業,很多程式設計師都把這種企業當成自己的目標,不為別的,一是薪資高待遇好,第二技術人才多,自己也能學到東西啊。就有一公司獵頭在網上說道35
先來看看適配的幾種尺寸,實在是太多機型了,我想應該是匹配了大部分人的需求: 先來看看效果圖(是不是有點酷): 接下來讓我們來欣賞下這些吊炸天的手機桌布。 1
說在前面 寫這篇“東家判斷”的人特別幸運,非商科背景的我在畢業第二年加入36氪,這成為了我之後商業判斷力飛速提升的分水嶺。我每天的工作就是和CXO們聊天,從幾人小公司的創始人,到千人大公司的高管;這樣的閱歷
上篇談到了在前端開發道路上坎坷賓士7年的33歲的大齡程式設計師的我的一些焦慮和對焦慮的一些思考,從這篇開始,我想談談,對解決焦慮的一些思考。 所謂正途,還是想談談作為一個工程師在本職工作上的一些出路,我堅定
我想,沒有一個程式設計師能夠一步登天,一下子達到很高的高度,有些路是我們必須要走的,有些階段是我們必須要經歷的。有入門,才有進階,才有更上一層樓。 別看我現在在大廠,但是我也
有一類java程式設計師是這樣的,每天增刪改查,坐吃等死狀態,每天就期待下班。但是心裡總覺得這樣下去要完,不知道怎麼改變這種情況?想學點東西,比如看jvm、併發這些書,看了一部分就放棄了,過段時間又忘記了,好迷
一般來說,人們在找工作時通常會擔心自己的經驗不足。但在 IT 領域,情況卻是反過來的,人們會擔心自己的經驗”溢位“了。 經驗是伴隨著年齡增長的,而年齡伴隨著另一個問題。68% 在嬰兒潮時期(二戰後的生育高峰
本文來自微信公眾號“筆記俠”(ID:Notesman),世界經理人經授權轉載。 內容來源:2019年4月3日,在北大匯豐商學院創講堂上,透明溝通®創始人、內在科學研究院創始人托馬斯·希伯爾進行了以“內外共
故事開始 我是一名非科班出身的程式設計師,做Java開發。 高考報考的時候,由於意外踏入了某著名高校的校長直通車計劃,我順利地進入了這所高校,讀上了我曾最為討厭的經濟學專業。這所高校的巨大光環和號稱全國
前言: 作為程式設計師,都有一種相同的焦慮——即當一次又一次的新技術浪潮襲來,總會不由自主的拼命跟隨,總是擔心如果不緊跟新技術的潮流,將會被時代所拋棄。 害怕年齡,害怕平庸,其實只是你在現實裡的努力無法支撐起
在介面開發完以後,開發人員應該學會對自己的介面先進行壓測一下,雖然壓測的結果並不一定準確,也不能完全反映真實情況,但是如果有問題的話多少是可以看出的,而且也可以及早做優化,做到心裡有底。否則,等測試進行壓測後發現問題