美國7月JOLTS職位空缺創新高 勞動力市場需求強勁
摘要：
週二美國勞工部資料顯示，美國7月JOLTS職位空缺 693.9萬人，創歷史新高，遠超預期的 667.5萬人，6月前值也由 666.2萬人大幅上修為 682.2萬人，修正前創2000年以來歷史次高。
從夏初起，美國JOLTS職位空缺連續數月高於美國求職人數。職位空缺數量的增加可能意味著美國僱...
週二美國勞工部資料顯示，美國7月JOLTS職位空缺 693.9萬人，創歷史新高，遠超預期的 667.5萬人，6月前值也由 666.2萬人大幅上修為 682.2萬人，修正前創2000年以來歷史次高。
從夏初起，美國JOLTS職位空缺連續數月高於美國求職人數。職位空缺數量的增加可能意味著美國僱主難以找到技術匹配的員工，也顯示出勞動力市場需求的強勁。
美元指數在資料釋出後有衝高回落跡象，但仍接近日內高位，站穩95關口上方。美股三大指數悉數轉漲。
華爾街見聞此前文章提到，當經濟向好、前景樂觀、就業市場需求旺盛，美國勞動者開始對薪資有了更高的要求，他們往往會選擇自願性離職，跳槽來獲取更高的報酬。而跳槽高發，意味著整體薪資的上漲可能馬上就要到來。而薪資的上漲可能會給通貨膨脹帶來上行壓力。
JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，職位空缺和勞動力流動調查）是美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）統計的衡量職位缺口的資料，收集的資料包括每個月零售業、製造業以及不同的辦公室的職位空缺、僱傭、裁員、自主離職率等。儘管JOLTS資料比非農就業、美聯儲新指標“就業市場狀況”等指標滯後一個月，前任美聯儲主席耶倫仍視其為反映勞動力市場效率和員工信心的重要指標。
（持續更新中）
*本文來自華爾街見聞（微信ID：wallstreetcn）。原付費產品“主編精選”已升級為華爾街見聞金卡會員，開通後即刻獲取金融市場體系化服務。 *
