2017年比特幣瘋狂了一整年，2018年區塊鏈又掀起了新熱潮。“你都很難想象，還有什麽東西能像區塊鏈這樣，在幾天之內火遍整個創投圈，並且熱度居高不下。”1月13日一家互聯網公司的CEO在年會上感慨。

　　區塊鏈公司 155---0116---2665 區塊鏈的應用難以脫離代幣發行，因此解決代幣投機問題仍有難點。而受制於場景應用、技術配套以及缺乏第三方來翻譯區塊鏈語言，區塊鏈落地也成為一大難點。意為首次代幣發行，源自股票市場的首次公開發行（IPO）概念，是區塊鏈項目首次發行代幣，募集比特幣、以太坊等通用數字貨幣的行為。政策一出，國內區塊鏈企業發行虛擬代幣的情況被遏制，發幣行為轉至地下。　

　區塊鏈技術比較特殊，想應用這一技術就必須產生數字資產，維持資產運轉的媒介就是代幣，也叫通證，即一串代碼。ICO真正的邏輯應該是，區塊鏈開發者為了開發區塊鏈項目需要在前期籌集資源，然而一旦項目完成後，開發者就沒辦法再實施控制，只能將開發的項目代幣與前期籌集的資源做交換。比如一些用在食品安全溯源的區塊鏈項目中，代幣已經成為一種記號，可以無限產生，這樣一來就沒有炒作的價值了。

　　目前，國內互聯網公司的第一梯隊騰訊、阿裏、百度、京東等已在涉足區塊鏈項目，其他互聯網公司也在近日傳出上馬區塊鏈項目，甚至一些A股上市的傳統企業也熱炒區塊鏈概念。也有人對區塊鏈的爆發十分謹慎，區塊鏈金融平臺Goopal Group創始人孫茳濤近日發文表態稱，“現在的區塊鏈無疑是積聚了海量的泡沫，而這個泡沫恐怕在2018年，或者說在幾個月之內就將徹底引爆。”

　　泡沫的原因，一方面是部分人本身就是想借區塊鏈概念炒作“造富”，另一方面還是由於在目前階段區塊鏈落地較難。“區塊鏈應用的場景應該是共享、共建、共監督，既要對區塊鏈技術有很深的研究，又要對應用領域的痛點了如指掌。現在很多人是拿著錘子找釘子，拿著技術去試場景，這是錯的。”布比區塊鏈COO李軍說。

　　區塊鏈應用之一便是供應鏈金融領域。他介紹說，供應鏈金融涉及核心企業、上下遊企業、銀行等機構，區塊鏈技術很適合解決傳統供應鏈中的信用傳遞難題。盡管食品安全領域被認為是一個具有潛力的區塊鏈應用領域，但目前尚沒有企業做出顛覆傳統體驗的項目。

　　新京報記者發現，2017年6月，京東將區塊鏈技術用於生鮮領域區推出“京東品質溯源防偽聯盟”，消費者通過掃碼可查詢聯盟內生鮮的生產源頭等信息。但是對消費者而言，如何核實二維碼記錄信息的真偽是一大難點。“區塊鏈防偽說到底還是通過編程記錄，不懂編程的人也很難去辨別。”肖磊說。而目前，市場上並沒有一個有效的第三方來針對區塊鏈防偽做解讀、評測等服務。

　　能否實際落地，也成為投資機構判斷一個區塊鏈項目的重要標準。“我們2016年初投過一個區塊鏈項目，今天看行業技術更成熟了，但是市場泡沫一直都存在。區塊鏈項目能否落地，技術是否與實際應用結合是我們最關註的。”京北投資總裁羅明雄說。

　　“區塊鏈具有智能合約的價值，在人工智能中，機器合約占很大一部分。如果把區塊鏈技術與AI技術結合作為其底層技術之一，這樣機器與機器之間的合約可以做到自動執行。”譚茂說。除了機器合約，機器安全也是需要考慮的問題。人工智能的發展，接下來要考慮怎麽來定義和反向控制人與機器的關系。

　　趙永亮舉了一個例子：假設現在科學家已經按照一個正常人研發了一款具有同樣思維能力的機器人，表面上看兩者外貌也毫無差別。這種情況下該如何區分兩者的身份？區塊鏈或許可以給出一個解決方案，其加密存儲、不可篡改的特性可以定義各自的身份而不會混淆。

　　在人與機器的反向控制上，也可以運用同樣的思路。一般來說，人工智能是經過大量機器學習後，機器產生自主意識。有了自主意識後，一旦出現程序失控的情況，人便沒辦法再去控制這臺機器了。這種情況下，區塊鏈作為一種帶有加密算法、不可篡改的編程技術，就能保證機器按照預設的程序執行而不會紊亂。

　　除此之外，區塊鏈與自動駕駛技術的結合，也能夠預防自動駕駛失控、被攻擊等不安全因素。“從這個意義上講，區塊鏈能理想化均衡調整未來高科技產生的疑慮或不安全因素。但目前，這些還都處在探討和研究的階段。”趙永亮說。

區塊鏈熱，讓越來越多的人對賦予區塊鏈技術賦予“顛覆”“推動人類科技進步”等期望。改變金融體系、實現價值傳輸、維護智能機器的運行安全.......好像區塊鏈的技術應用都能超出我們對於傳統思維的認知。

　　“區塊鏈本質上是一種技術創新，但是這種創新用到社會組織協作和生產關系的改善上，就迸發出巨大的力量。在技術圈來看區塊鏈是一步臺階，但是上了這步臺階應用到社會組織關系中，就有可能導致社會組織、協作模式產生重大變化。”孟巖說。

　　舉個例子：在區塊鏈社區裏，一群人在一個組織中，通過通證（即代幣）的方式來確定利益關系，共同決定一個事情。就不需要傳統公司那樣的金字塔結構，而是個體直接與個體對接。

　　“層級化的金字塔組織形式，很大程度上就是為了克服信任邊界的問題。一旦這些問題通過技術手段解決了，就會對社會關系產生變革。”孟巖表示。

　　從這個邏輯上看，其對組織形式帶來的顛覆遠超過技術變化。在肖磊看來，未來廣泛應用後，公司組織架構也會發生變化，甚至沒有各種領導、經理的管理，每個人在組織中完成任務就能獲得想要的權益，效率還更高。

　　盡管看上去意義宏大，但李軍對這個“顛覆”狀態並不樂觀，“如果沒達到物質極大豐富，去中心化還是會出現投機炒作的情況。”此外他認為，區塊鏈去中心化的方式，與數千年形成的社會習慣和組織方式是相悖的；而且如果在P2P組織構架下，依正常人的精力，一個人與成千上萬人直接聯系是很難完成的，此時中心化（中介）的存在恰恰就是為了提高效率。

武漢區塊鏈開發公司談區塊鏈應用