原文

一、前言

最近一直在參加各種面試，感覺自己面試表現很弱雞，雖然已經有了點offer，但跟那些offer收割機比起來，差得太遠。本篇文章記錄了自己在面試過程中被問到的各種問題以及一些經驗之談。對於後續碰到的一些面試題，我會持續更新。

我選擇崗位的標準是，找各個公司最適合我的實習崗位，有就投，沒有就pass，因此我投遞的崗位有些多樣，主要投遞的崗位：算法工程師、機器學習/深度學習工程師、數據挖掘工程師。

參加過的面試形式有：電話面、視頻面、現場面。

對了，找面試期間，如果你的來電標有房產中介之類標識，也要接起來，不要直接掛斷，因為沒準這就是你面試官的副業（尷尬臉）。

二、經驗總結

參加面試各種不順，深感自己的弱項在於數據結構掌握不行，劍指offer刷了一遍，怎奈腦子不夠用，總是忘記，還需繼續努力才是。

剛開始面試的時候，遇到了各種問題，也辦了一些傻事。此處總結下，說下自己的感受：

認真思考

剛開始參加面試的時候，很不自信。遠程電話面試的時候，面對面試官的一個問題，我的第一反應是這個問題在哪看過，網上是怎麽說的，甚至是在哪能找到答案。當時的我忽略了思考這個問題本身，而去想從何處能找到所謂的正確答案，自己的這一問題是準備不充分、不自信、緊張共同造成的結果。其實，如果認真的思考問題本身，答案並不難想到，而我往往是撂下電話，自己認真思考一下，然後悔恨不已：哇，剛才怎麽沒有想到！所以一句話：面對面試官的問題，一定要自己認真思考問題本身，自信一些，說出自己的想法，如果碰到耐心的面試官，他會一步一步引導你的。

做好準備

剛開始我是“佛系”面試，一切隨緣，真的一點不準備，也不知道自己應該看啥，然後面試了還蒙逼，明明有些不自信，還這麽浪，可想而知，面試結果也很慘，二連跪，三連跪，跪得我都快站不起來了。當然，如果是真大牛，“佛系”面試也可以，怎奈我是一個渣碩，準備還是需要好好做的，因此決定痛改前非，重新做人。經過一段時間的準備，終於有些思路了，我認為需要著重準備以下幾點：自我介紹、數據結構、簡歷項目、崗位需求。

• 自我介紹：這個是最好準備的東西了，根據自己的實際經歷，組織好語言即可。有些面試官會問，或者剛開始面試的時候，面試官正在看你簡歷時，你可以主動提：那我先做下簡單的自我介紹吧。
• 數據結構：數據結構不是說我刷過劍指offer就算準備好了，應該在面試之前，把常規的數據結構題目過一遍，比如八大排序算法默寫一遍，不要在IDE裏調試著寫，在紙上寫或者在文本編輯器中寫。因為面試讓你寫的時候，就是如此。個人感覺，面試的時候，在線編程出的題不會很難，無非就是字符串類型、數組類型、二叉樹類型、堆棧類型、鏈表類型，把這幾種常見類型題都過一遍，比如兩個單鏈表如何判斷是否相交、知道有相交怎麽找到這個交點諸如此類的問題，都自己寫一遍。剩下的拔高題可以適當看一下，然後就是臨場發揮和積累了。
• 簡歷項目：面試官問的一些問題往往都是針對項目經歷問的，比如我寫了基於嵌入式平臺的目標檢測系統，那麽面試官就會問yolo、ssd原理可以說一下嗎？yolo v2做出了哪些改進？針對自己簡歷上寫的項目，好好想一想可能出哪些問題？自問自答走一波。
• 崗位需求：這個就需要我們針對崗位要求進行準備了，比如對於深度學習崗位，會問下神經網絡基礎，卷積核是怎麽計算的？卷積層、全連階層都有什麽作用？你會用哪些深度學習框架，可以簡述下使用流程嗎？你認為深度學習和傳統機器學習本質上有什麽不同？對於這些問題，我們都可以提前準備，面試前一個小時，好好過一遍，會有意想不到的收獲的。

時刻準備

有些公司電話說不定什麽時候就打進來了，可能投遞簡歷半個月了，你都忘記了。本以為是直接約個面試時間，結果上來直接面試。當然此時，可以說下自己現在不方便，可不可以另約時間。但是心裏總會有疑慮：哇，這樣到時候他會不會忘了？人到時候滿了，自己進不去了？諸如此類的想法。其實，大多時候是沒有問題的，不必有這些想法。不過，也不排除罕見的個別情況。所以，為了完全避免這些憂慮，時刻做好面試準備，保持電話時刻暢通是很有必要的。

盡量內推

內推很重要，如果沒有內推，那麽需要走簡歷篩選流程，就是HR從簡歷池把你的簡歷撈出來，如果沒有撈出來，也就是沒有相中你的簡歷，很可能你連個面試機會都沒有，直接把你pass了。但是如果有內推，就會好很多。而且內推可以走提前批，大廠都有這些流程，意思就是不用等後面的統一筆試，直接面試。從哪找內推呢？

• 通過師兄、師姐；
• 有的公司沒有師兄師姐在怎麽辦？可以通過各個QQ群，比如一些春招內推群、秋招內推群；也可以通過各大學校的BBS，對於外校不能訪問的BBS，例如北郵人，可以找同學借帳號，或者通過鏡像站進入；還有就是公眾號了，現在好多公眾號都在做這個方面的東西，比如：校招導師、校招日歷、內推軍等。校招導師不用發朋友圈廣告就能獲得內推郵箱，其他需要轉發，自行斟酌吧。
• 最後就是一些學習群，比如機器學習相關的大群，偶爾也會有一些內推信息。

不要著急

這一點我感覺也很重要，別上來就投BAT大廠的崗位，先試試其他公司，試試水。不過話又說回來，其實一些初創公司反而面試可能會更難，因為BAT這些大廠出題都是有跡可循，而一些初創公司說不定考你什麽題，並且可能崗位要求比大廠還高。

值得註意的一點是，如果對於部門不了解，一定要好好了解一番，不要急著投遞簡歷，咨詢咨詢別人，選擇部門也是一門學問。

同時，比如一些筆試，如果沒有信心，可以等一等，等第一波人做完了，咨詢一下，至少什麽類型的題你是能知道的。

博客、Github沒那麽重要

曾經以為有個好的博客，牛的Github項目，就能有一些加分。現在發現，這個就要看面試官怎麽看了，面試官感覺好，就有用。如果面試官感覺沒用，那就作用不大。

個人感覺，這些東西只能算作一塊好看一點的敲門磚。如果把沒有這些的簡歷比作一個沒用使用美顏和濾鏡的攝像機拍下的磚頭，那麽有這些東西的簡歷就是開了美顏和濾鏡的磨了皮的磚頭。好看了一點，但是面試的時候，還是要看你的本質，需要好好準備內功才是。

盡管用處不是很多，我依然很喜歡做這些工作。因為我一直感覺自己腦子不夠用，需要靠這些筆記回顧自己所學。別人看過的東西，等到用到的時候可以第一時間想起來；但是我有時候真的想不起來，但是我可以想起我在哪寫過，我可以第一時間找到這篇自己寫的文章，並且迅速回顧，然後用起來。所以，天賦不同，註定我要靠這種方式去彌補自己的不足。

除此之外，我感覺另一個好處就是，會有一些人主動聯系你，幫你內推吧。當然，後續的面試情況還是要看你自己的。

運氣也很重要

感覺面試也很看運氣，與其說是運氣，不如說是面試技巧。感覺這個挺玄學的，不過它確實存在，你跟面試官很match，問的題目剛好是自己都會的，那麽恭喜，這輪面試你就輕松過去了。不能否認運氣的存在，更不能全靠運氣，自身實力過硬，一切OK。

2018年春招實習面試經驗總結