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雜談1——從閱讀阮一峰的每週分享開始

雜談:

每週分享第 26 期

是不是一定要那麼多加班?這本書說,也不是。加班多的一個因素是,公司沒有好好珍惜員工的時間,打斷工作的事情特別多,最典型的舉措就是開放式辦公室,使得人們互相干擾。員工因此不得不加班,因為在正常時間內無法完成工作。作者認為,公司應該創造條件,讓員工全身心投入工作,不要拖到夜深人靜時才能沒有打擾。

許多公司似乎都很擅長浪費:浪費時間、注意力、金錢、精力。每週60、70、80的工作小時中,有多少是真正用於工作本身的?又有多少時間是在會議中浪費掉的,或被各種瑣事打斷的?大部分吧。

答案不是更多的時間投入,而是減少浪費,減少員工的注意力分散,減少那些引起焦慮和壓力的事情。

 人是一個活動的個體,讓我想到了現金流對一個公司的重要性。公司管理者,一定不要放棄花時間在管理人本身身上,如何讓員工專注的工作,充分發揮每個人的主觀能動性,發揮每個人的可能性。個體的可能性越多,也回為這個公司帶來更多可能性。

一些為人制定的規範也好,紀律也好,應該本身就要有容錯、可擴充套件性。只要不忘記本質,是為了調動人的主觀能動性,發揮出他的最大價值就好,不要為了遵守規範而遵守。(不要為了學習而學習,如果不能理解和清晰地寫出自己的理解,學了就是沒學。而這就是在浪費時間,浪費生命)

壓榨一個員工的時間和精力,讓各種事情纏繞每個員工,沒有合理的分工,即時公司活著,也是公司在走向自取滅亡的道路上苟延殘喘,所有人都很累。


你們的時間有限,所以不要把它浪費在過其他人的生活。最重要的是,你要有勇氣跟隨你的內心和直覺。某種程度上,它們已經知道你真正想要成為什麼樣子。其他所有事情都是次要的。                                ——喬布斯

自己的理解:

to folow your heart ,但是前提是你得學會自律,自律使人自由,做不到,其他都是空談,你很容易被外界影響。

如何自律,可以使用興趣驅動的方式,先定小目標,達成後,再定目標,永遠不要為打不成目標而自責,也不要為輕鬆達成目標而自豪自滿。不要沉浸在這些感受裡,或者說控制這些感受,意識到,你所達成的或者不能達成的只是整個成長程序中的一小步。達到或者達不到,都要自己思考,自己調整,然後設定更激進的目標或者更寬鬆的目標。


掌握計算機基礎知識,而不是流行的工具軟體。工具軟體是可以在學習計算機基礎知識的時候掌握的。一個自動化的輪子,為開發者做了很多"繁瑣工作"的輪子,用起來可能好用,但是它是作者制定的規範,限定在作者的思想框架中,唯一可以學習的也只有作者設計這個輪子的思想,而不要過分依賴這個輪子本身,應該剖析其本質原理。只有掌握相關原理,才是一個自由的開發者。


學習中如何處理技巧和思想

思想一般不會很晦澀,即時那些顛覆了你世界觀的“新思想”。你只要靜下心來思考,就可以理解。但是思想就是這樣,你不實踐,理解了一點用沒有。思想不是一件一次性物品,用以下就扔掉,你需要不斷的實踐,最終反過來豐富思想理論基礎。

 

技巧更多的偏向於實踐,技巧是在實踐中聯想、逆向、總結等等加工後獲得的。技巧會帶來效率的提升。大部分演算法都是有技巧的,大部分資料結構都是建立在思想理論基礎之上。

對於技巧的學習,任然需要多動手,但是要清楚,它一般是前人經驗的總結,就像設計模式。你需要做的就是理解技巧之後反覆用,多用才有更深的理解(這個方面來看,和思想又很像)。一般人接觸到技巧性的東西會恍然大悟的感覺,然後想“自己為什麼想不到這種解法”之類的。這個不用糾結,因為你對基礎的思想用的不多,所以你總結不出技巧,但是既然有技巧,既可以直接運用。(技巧更像是解決問題的捷徑)


如果一個人不想做某件事,通常不是由於客觀條件不允許,而是他有下面四種心態之一:恐懼(Fear)、排斥(Rejection)、自卑(Low self-esteem)、怠惰(Laziness)。摘自不要對自己撒謊

讓我想到知乎上一篇說人是怎麼廢掉的文章。


神經疾病(比如帕金森病、癲癇、阿爾茨海默病)都涉及神經系統(大腦,脊髓和神經)的故障或損傷,精神疾病的標誌則是行為不安和情緒狀態。——《神經疾病和精神疾病有什麼區別?》

情緒的穩定很重要,要學會控制情緒,善於自我引導,轉移注意力,培養健康的情趣興趣(養花草、養貓、體育運動等等),健康的生活習慣。


關於時間管理(時間管理的七句話):

1、不要同時做幾件事,保持單執行緒工作方式

2、一個人能夠集中注意力的時間,是有限的。一般來說,高效工作只能持續四個小時,其餘時間就都是低效工作了。

3、你的時間有限,不可能做所有事。最重要的事,應該首先做。(推薦閱讀《什麼是重要的事情?》

4、起床後,不要檢視郵件和微信。

早晨精力最充沛,消耗在郵件和微信就太可惜了,應該用來做更重要的事。而且,郵件代表對別人優先順序高,不等於對你優先順序高。你的時間到底屬於誰?你自己,還是某個給你寫信的人?

5、避免開會,因為人類已知的最浪費時間的事情,就是開會。

越大的公司,越無法避免開會。但至少不要參加與你無關的會。站著開會,也許是一個縮短會議時間的好辦法。

6、早晨4點起床,到了中午,你就完成了一天的任務。

7、你沒空時不會做的事情,有空了也不會做。

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