最近不知怎麼搞的，老是容易累，也許是近期剛從普吉島回來有關，身體還沒完全適應上海的下雪天，又或許是對最近的生活不甚滿意，我不知道。

以至於胡思亂想的突然又有了要寫點什麼東西的感覺，人啊，就是矯情。

關於工作質量

工作質量如何評估呢？這個恐怕要因工作而異了吧。做軟體的都知道，軟體開發最重要的一環就是迭代的速度，在交付前有一個內部的迭代過程，在交付之後有一個更新的迭代過程。迭代和測試交替運作，從而保證軟體功能的完整和健壯。特別是涉及到一個龐大的系統的時候，要在這個系統中添磚加瓦就要更加的謹慎。有的公司亦或有的專案抑或有的人，出於某些原因總是不遵循客觀規律，導致問題百出，結果反過頭來，把鍋甩到誠實的碼農身上，甚是令人厭惡。

關於創業精神

不同的人談創業精神總是需要結合其自身的背景去理解，其實人就像青蛙，溫水煮久了，等到要掛的時候才會撲騰幾下。特別是現如今技術迭代更替如此的迅速，很多公司還沒被人記住名字就從商業花名冊中消失了，而有的公司本來活的舒舒服服的，一波人工智慧浪潮過來，拍出一身冷汗，驚歎原來大家都已經這麼玩了。其實我一直沒有明白，所謂的創業精神到底是什麼。今天中午和一位優秀的同事一起吃飯，聊到關於舒適區的話題，我說我沒有考慮過這個問題，原因很簡單：其實舒適區是個偽命題，當你習慣性的多問一個為什麼的時候，其實思維就不會永遠停留在自己的舒適區。所以當我們在說處於舒適區的時候，其實是說我對工作抑或是生活依然麻木，懶得思考了。關於創業精神，現在聽到這個我都會覺得有些反感，上頭喊創新創業，一群人蜂窩而上，導致都看不清是真的馬蜂還是真的人。對於我來講，我只遵循自己內心最渴望做的事情，僅此而已。

生容易，活容易，生活不容易

每個人都不是完完全全的自己，都要和周遭許許多多的人和事發生交集，馬克思說：人是社會關係的總和。現在想想挺有道理。但是遇到麻煩怎麼辦，除了冷靜思考解決問題外，還要用西安話來一句：棍。

除了思考，行動，還要有態度。

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