在面對抉擇的時候,你有關注過自己的內心嗎?
星球建立一段時間了,有不少的星友提出了不少的問題,我發現有很大一部分的問題是選擇題。 比如兩個公司之間的選擇,兩個城市之間的選擇,兩個技能方向的選擇等等。 很多時候,面對這種問題,我是無法給出
星球建立一段時間了,有不少的星友提出了不少的問題,我發現有很大一部分的問題是選擇題。 比如兩個公司之間的選擇,兩個城市之間的選擇,兩個技能方向的選擇等等。 很多時候,面對這種問題,我是無法給出
職場可以說是我們必不可少的圈子,能在職場中游刃有餘的卻少之又少。每個人的追求不同,可能是為了生活養家餬口,可能是為了理想自我實現,總之都離不開職場中的打拼。 初入社會,作為新人想要成長都
新華社華盛頓5月12日電美國一家初創公司最新開發出一種機器人,可利用人工智慧自動識別果實成熟度,並能熟練、輕巧地採摘西紅柿。 美國馬薩諸塞州這家名為Root AI的公司首次開發這款應用於農業領域的人工智慧機器人—
據Consensys報告顯示,自2019年以來,已經有100多個區塊鏈專案在DeFi(去中心化金融)領域相繼出現,如以太坊的穩定幣Dai、幣安的DEX(去中心化交易所)、數字貨幣和區塊鏈的衍生品、貸款和保險平臺等,去
第二十五節決策樹系列之資訊增益和資訊增益率(4) 上一節我們講解了決策樹的分裂條件以及評估純度的其中一個方式,基尼係數。本節的話,我們再講解一個評估純度的方式,基於資訊增益的方式,即ID3樹使用的評估方式。
許多人對人工智慧的概念感到不舒服。這不僅是因為人工智慧有能力智勝人類,還因為它們天生具有學習新事物的能力。一項新的研究證實,深度神經網路能夠像我們人類一樣,培養“數字”技能。人工智慧領域的另一個有趣的發展。
世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師,曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁,清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。
世界經理人專欄 申耀的科技觀察 申耀的科技觀察,由科技與汽車跨界媒體人申斯基創辦,15年媒體工作經驗,擁有中美兩地10萬公里自駕經驗,專注消費、企業級、生態以及汽車科技
By 超神經 場景描述:肥胖已經成為全球性問題,而減肥從來都是口號易喊實踐難。很多人工智慧公司利用大資料、機器學習、計算機視覺等技術,幫助廣大「胖友」管住嘴,邁開腿,同時為其進行個性化瘦身建議。
閱讀本文大概需要 2.8 分鐘。 之前答應大家,面對當下的大環境,給大家寫一篇職場人士的一些建議,那麼今天終於抽出時間了,所以給大家寫一下,都是肺腑之言,請大家耐心閱讀。 當然了,這些建議其實早都在我的
受大氣干擾和空氣汙染的影響,長距離拍攝一直都是科學家難以攻克的課題。據英國《每日郵報》5月11日報道,中國科學家研發出了一種新型相機,即使在有霧霾的情況下也能捕捉45公里外的拍攝物件。 中國科學技術大學研究團隊研發
永遠不要說“我不知道” 這一條,重點針對技術方面,當然職場其他方面也相同,尤其是在公司。作為一個軟體工程師,最起碼你得努力將自己進階到「合格」這個級別,因為在這個級別,你已經具備了熟練的搜尋技巧,常
(4‘27“視訊 逃離996:社畜青年的自救路)(視訊:田毅濤) 攝影師 | 孫林徽 編輯 | 陳拯 視訊 | 田毅濤 來源 | 鈦媒體(ID:taimeiti) 隨著勞動者權
編者有言:擁有“管理”才能的人才,是企業和個人更好發展所必須的存在。本文將從大多數人的角度,告訴你一些判斷管理潛力的方法,幫你弄清怎樣判斷自己有沒有管理的潛力。 作者介紹 蘇永華, 諾姆四達
據英國《每日郵報》5月10日報道,瑞典一些公司已使用人工智慧來從事資料分析、寄生蟲跟蹤等多種工作。這樣做能帶來很大的好處,可以為公司省錢,並且更好地利用員工的時間。儘管許多人擔心機器人可能取代他們的