500 Startups 合夥人：東南亞 Deep Tech 領域還有很大的投資缺口
編者按：本文作者 Team DealStreetAsia，原文標題 ofollow,noindex">Deep tech significantly underinvested in SE Asia: 500 Startups’ Vishal Harnal 。
500 Startups 在東南亞運營著四個基金，投資了超過200家公司，是該地區最活躍的投資機構之一。通過投資網約車平臺 Grab、C2C 交易平臺 Carousell、電商 Bukalapak、預製房屋供應商 Revolution Precrafted 和支付公司 Kudo （被 Grab 收購），500 Startups 已收穫頗豐，但這家VC堅持認為，好戲還在後頭。
“ 我們相信，現階段的成功只是序曲，這一地區未來還有更多機會，”500 Startups 合夥人 Vishal Harnal 說。
500 Startups 尤其看好東南亞新興的“deep technology”領域（基於科學新發現的前沿、顛覆科技），並表示會擴大在這方面的投資。Harnal 稱，在東南亞，生物醫學、通訊、太空和機器人等細分領域的 deep tech 企業有很高的投資價值，但一直沒得到重視。
他也提到了東南亞投資生態日益增長的複雜性。“隨著更大更成熟的投資機構開始向下遊投資，以往A輪和B輪的投資缺口也逐漸被填滿了，”他說。
Vishal Harnal，500 Startups 合夥人
以下為採訪節選。Enjoy~
你目前最關注的東南亞市場趨勢或新興技術是什麼？
我們特別關注的一個領域是“deep technology” ——那些推進實質技術革新並擁有相應智慧財產權的企業。我們認為這是一個投資嚴重不足的領域。在新加坡，我們已經看到許多現象級的"深科技"公司，比如我們投資的 Gilmour Space Technologies （3D列印火箭燃料和發動機）和 Transcelestial Technologies (基於陸地和衛星的鐳射通訊)。
新加坡有很多能力出眾的博士後研究人員，他們正在尋求將其研究成果商業化，建立具有全球競爭力的企業。我們計劃大規模投資這一領域。
你覺得有什麼挑戰會限制東南亞市場的潛力嗎？
東南亞市場的一大挑戰是如何發現和留住人才。這是許多新興市場共同面臨的挑戰。好訊息是，由於 Grab 和 Carousell 等東南亞公司取得顯著且持久的成功，世界各地的優秀程式員和商業人士正逐漸湧入這裡，為東南亞市場的進一步發展貢獻他們的力量。
我們投資的一些公司也在致力於解決這一問題。位於吉隆坡的程式設計和數字化營銷學校 Next Academy 就提供短期課程，向大學生和畢業生傳授創業所需的技能，進而為東南亞創業生態輸送優質人才。此外，我們投資的 QLC、Glints、UrbanHire、Talkpush 和 Rumarocket 也在用人力資源技術應對這一挑戰。
要成為創新的孵化地，東南亞還有很長的路要走。對此你有什麼看法？
我的看法是，東南亞已經是創新的孵化地了。
一方面，東南亞的技術革新正快速跟上其它地區的步伐，另一方面，那些最成功的東南亞初創企業已經在執行層面進行了創新。它們深入瞭解當地文化和使用者痛點，改進在其他市場獲得成功的技術或平臺，然後以驚人的執行力將二者完美結合，取得成功。
Grab 就是個典型的例子。它在極短的時間內在東南亞網約車市場確立了領先地位，併成為該地區最有價值的獨角獸公司。如今，儘管已經走在技術創新前列，對當地使用者痛點的把握（匹配出租車和乘客）和為當地一線消費者量身打造解決方案仍是 Grab 成功的基礎。
你覺得東南亞是一個同質化的市場，還是由很多個小市場組成的？
我認為這個問題比較複雜。一方面，由於東南亞很大一部分人口聚居在新加坡、吉隆坡、雅加達、曼谷和胡志明市，我們有時會把東南亞看作一個以這些城市為中心的市場。在使用者需求和企業發展目標方面，這些城市擁有的共同點比我們想象的要多得多。
另一方面，東南亞不同國家的文化和經商模式又可能大不相同。
在開展投資時，我們會同時考慮他們的相似性和不同之處，鑑於我們投資的大部分公司都有區域性甚至全球擴張的計劃，這一點尤其重要。
如果讓你給東南亞成長中的創業者們提一條建議，你會對他們說什麼？
東南亞歷史上從未有過比現在更適合創業的時期。抓住這一機會，去創立能惠及東南亞近7億人口的公司。
你覺得東南亞最名不副實或者說被過度炒作了的領域是什麼？
金融科技和區塊鏈，還有綜合性電商等已經飽和了的領域 。
最被忽視的呢？
生物醫學、通訊、太空、機器人等垂直領域的 Deep Tech 公司。
在促進東南亞市場增長方面，政府和監管機構能發揮什麼作用？
政府和監管機構應該在各自國內以及不同國家間制定鼓勵和支援創業的法規和政策。比如，能讓企業更便捷地從海外招人的政策就很有意義。此外，由於東南亞的投資機構——包括早期投資機構——很多都來自海外，簡化與投資（尤其是外商投資）相關的法規也很有必要。
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