騰訊內推TST（已拿到offer）

一面：

• 自我介紹
• 跟我提簡歷裡面的專案，如何實現的？具體原理？如果出現XXX情況，會不會出現XXX問題？
• Android 訊息機制，Looper、訊息佇列等
• Android事件分發機制
• 自定義過View嗎？回答有自定義過，然後談了下（普通View）onMeasure、onDraw。針對ViewGroup談了下onLayout，然後還有就是需要注意onDraw不要做過於耗時的任務，防止卡頓。
• Java中的多執行緒：Thread、Runnable
• Java中的同步問題？Lock、Synchronized
• 類的載入過程？五步
• TCP與UDP區別 10.10萬個整數中找出排序後的前10個數（Top N 問題），及其對應演算法複雜度
• 10萬個整數中，每個整數取值[0,99],找出排序後的中間位置的數（中位數）
• 堆排序的演算法複雜度
• 面試官說，大概就這些了。緊接著想要掛電話的樣子，我趕緊說，我可以問您幾個問題嗎？面試官說當然可以。我就問了以我當前的水平能否符合您們的要求？面試官說我覺得你還不錯。緊接著問了一下大概等多久才能進入下一場面試，面試官說會盡快安排，可能會再週末。

半個月後上午 現場二面

• 面試官非常nice，整個過程很挺順利。
• 針對專案詢問
• TCP擁塞機制
• 手寫程式碼，針對Top k問題
• 如何做到多個執行緒訪問同一個陣列，既要執行緒安全，同時提高讀寫效率（我是通過分段鎖的思想，說了一下自己的想法），後面還讓我手寫程式碼實現。
• 很多內容都忘記了。。。。

下午 現場三面

三面面試官據說是總監，反正我是被打壓的擡不起頭。不得不說，總監級的人物技術確實牛逼。首先看了我的簡歷，然後說簡歷裡面的專案經驗太簡單了。。。。

• 什麼是記憶體對齊？
• C++記憶體分為幾種型別？（我對C++不熟，就說了JVM中的記憶體分類）
• 如何壓縮一篇文章？
• java類載入過程？（這個我很熟，裡面滔滔不絕，然而，得到的迴應是：背的倒是挺熟）
• Java那些類是final？（除了String，我真的不知道還有哪些），只回答了String，面試官說，還有呢？（回答不出來了。。。）後面查了下，其實Math類也是final，面試官說日期類有很多，但是我回頭查了下，還是沒查到哪個日期類是final。

快結束時，面試官說，就到這裡吧，你很幸運，我沒有讓你現場手寫程式碼。因為我當時覺得這次面試面的很差，我就回答，我願意嘗試手寫程式碼。然後面試官出了2道題：如何逆轉字串？如何實現“ I am Student”轉為“Student am I”？兩道題都很簡單，劍指offer裡面都有。我一聽到這個問題心裡就呵呵一笑了，立馬說出如何實現。然後，面試官說行，就到這了。

雖然炮轟式的提問，但是我的記憶力確實很差。。。目前只記得這些。。。後面想到再補充。二面完了之後，我覺得直接都掛了，因為好多跟C++相關問題我都回答不出來（畢竟我只搞Java 、Android），在面試官面前，自己確實很菜。

下午 現場HR面

• 家在哪？
• 本科是哪個學校？
• 有沒有親戚在騰訊？
• 有沒有女朋友？
• 你來深圳了，女朋友怎麼辦？（回答跟我一起來）
• 你實習過嗎？回答實驗室不允許我們實習，然後HR說，那相比那些實習過的人，你的優勢是什麼？
• 你有什麼問題問我嗎？

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網易面試：（已拿到offer）

網易大樓是在百度大樓的旁邊，感覺還是不錯的，來的稍微有點早，在前臺等了20分鐘左右的樣子，面試官就帶我去面試了。

筆試：

具體的內容記不太清楚了，都還是比較基本的，大概有以下幾個型別：選擇題、程式輸出題、簡答、四道演算法：

• 給定一個int型 n，輸出1~n的字串例如 n = 4 輸出“1 2 3 4”；
• 輸出所有的笛卡爾積組合；
• 單例模式；
• 最長上升子序列。

都不是很難，基本上都能作出來。

一面：

一面面試官是資深的Android開發工程師，所有的問題問的都很詳細，很多細節，面試官都能清晰的說出來，水平很高。

屬於循序漸進的提問方式，從簡單的知識入手，逐漸深入，直到你回答不出來而且問的都是你自認為很擅長的知識點，可見面試官的功力有多深厚，深深的佩服。

我下面大概說一些問題，面試官最後總能問到很深入的地方：

• 對剛才做的題，一些錯的地方做了討論，主要是類的載入和內部類方面的知識，尤其一些深入到JVM層的知識的確自己有一些不足，不過大部分都還是能答出來；
• 雙親委託機制，類的五個載入過程；
• java類載入器的載入流程；
• Binder機制，從java到framework再到kenral層，面試官問的都很詳細，遇到不會的也都會跟我解釋；
• Serializable和Parcelable的區別；
• View的繪製流程，詳細到framework程式碼，討論到不確定的地方，立馬開啟電腦和我一起看原始碼；
• 事件分發機制；
• 常用設計模式，使用靜態內部類實現單例的原理是什麼；
• 執行緒同步，CopyOnWriteArrayList怎樣實現；
• Volley原始碼，EventBus原始碼。

面了1個半小時，面試完後就到12點了，跟我說我這關過了基本上就沒問題了，面試官還是一個很幽默的人，帶我去網易食堂吃了頓飯，這裡的飯確實特別好吃，回來後，休息了一會，就開始Leader面了。

二面：

Leader面，我還以為至少要3輪技術面呢，沒想到直接就到leader面試了，後來才知道第一輪面試的結果還是很重要的，一面面試官是非常資深的工程師，只要通過一面了基本就沒問題了。

• 專案介紹，聊一些專案上的問題；
• 下拉listview的實現，需要注意的地方和優化的地方（不是lsitview的優化，是下拉的優化）；
• Android上一些優化方案；
• 介紹了一下現在做的專案，大體說明了現在所用到的技術。

總體感覺網易的氛圍還是非常好的，技術實力非常雄厚，leader技術能力也很強，並且一面面試官告訴我，leader有時候還會自己寫一些程式碼，一般到了leader很少有寫程式碼的了。

HR面：

一樣的流程，各種談，說面試官對我評價非常高，希望我能來之類的話，然後就算面試結束了。

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