李根 發自 虹橋機場 
量子位 報道 | 公眾號 QbitAI

不用線上等，也不用急。

量子位多方打探權威資訊，獨家整理了一份Google AI中國中心應聘指南。

什麼樣的人會被看中？

Google AI中國團隊需要三類人：研究員、軟體工程師、學生。

李飛飛表示，他們希望能夠加強和中國學術界的聯絡，並且讓更多人才在Google AI中國中心，以任何形式參與AI基礎研究，推動更大變革。

至於標準，Google團隊給出了幾個必要不充分條件，比如：要對AI研究有較為深刻的背景認知；對特定領域有較好的經驗；以及對AI研究有很大的熱情；最好在理科、數學方面有不錯的積累。

其實更明確的要求，都列在Google的招聘資訊中。量子位在

• 機器學習研究員

• 機器學習技術主管

• 雲端機器學習產品經理

• 機器學習軟體工程師

而根據目前最新的招聘資訊，這個列表中少了一項，也多了一項。其中，雲端機器學習產品經理這個崗位已經“下架”，而“上新”的崗位是：學生協作研究員。

這裡的學生協作研究員崗位，就是為學生準備的，招聘物件要求：目前正在攻讀電腦科學或相關技術學科的博士學位（或具備同等水平的實踐經驗）。

當然，你最好“具備自然語言理解、神經網路、計算機視覺、機器學習、深度學習、優化的演算法基礎、資料科學、資料探勘和/或機器智慧（人工智慧）方面的課堂或工作經驗”。

所有詳細的崗位要求，可以前往Google招聘頁面檢視：careers.google.com 。

可能得飛去美國面試

目前Google沒有詳細介紹目前AI中國中心的團隊構成，不過招聘已經悄悄進行了幾個月，“基本每一個方向都有了一位小組長”。

但，顯然還遠遠不夠。

如果你有意應聘Google AI中國團隊，量子位還有個重要提示：上述招聘中，有一個非常特殊，就是研究員崗位。

目前所有研究員的面試都在美國總部進行，需要應聘者準備赴美簽證。

機票和住宿不用擔心，Google一應承擔。

研究員團隊負責人周登勇（Denny Zhou）告訴量子位，目前Google中國的研究員數量有限，不能滿足Google在招聘流程中面試考核的要求，所以需要飛赴山景城總部，才能有足夠資料和資歷的研究員面試應聘者。

再強調一次，不是所有面試都要去美國。

軟體工程師面試，在國內就能解決。而實習生面試，主要會通過視訊來完成。

這與常見的外企在華研究院不同，也能看出Google AI 中國中心的一些特點。

周登勇說即便是“中國中心”，Google招聘的標準也是全球統一的，並不會因為地區性而改變。而且一旦正式入職Google AI中國中心，工作地點也不限於中國範圍內，“你只是base中國而已……也可以選擇在山景城辦公。”

△ 周登勇博士

周登勇此前在微軟雷蒙德總部效力了11年，直到被Google AI 中國中心計劃吸引，他才從微軟來到Google，並擔綱起未來研究員團隊負責人的任務。

Google AI中國團隊的任務

過去幾個月，李飛飛和團隊一直在討論Google AI在中國可以進行哪些研究。“AI First”的Google正以軟硬體一體化來推動AI應用。而中國團隊，李飛飛表示更多會偏向演算法和模型層面。

具體研究方向將是4大方向：深度學習、強化學習、語言、計算機視覺\影象。

• 深度學習方面，強調圍繞深度學習的基礎和各個環節展開研究，包括引數、模型優化、網路結果、資料等等，總之“學習”中的哪個環節有問題，就要往哪裡進行研究學習。

• 強化學習，專門提到了AlphaZero帶來的啟示，而中國中心關注的核心會是演算法基礎。

• 計算機視覺\影象，目標是為進一步提升計算機視覺的準確性，以及影象理解，能夠在現有成就上進一步取得突破。

• 語言領域，最看重的兩大方向是翻譯和人機對話系統。

當然，上述4大方向只是目標指導，不會成為工作內容的全部。

Google方面強調，做AI研究的目的，是為了改善生活，讓AI造福更多人。所以在更多AI和垂直行業的結合上，也鼓勵展開探索，比如目前Google正在進行的AI+醫療、AI+能源等方面的研究。

Why Google？

昨天的演講結束後，李飛飛就帶領目前的Google AI中國中心團隊，面向上海的大學生群體，展開了1小時20分鐘的宣講。

為什麼要去Google AI中國研究中心做AI研究呢？或者為什麼要到企業研究院做AI研究呢？現場有學生提問。

李飛飛回答說，AI的研究很有意思，基礎科學方面的研究，學術界和工業界同時發生，工業界也很著力。所以來到Google這一年，雖然團隊處於上升期，但她自己感覺還是有很多基礎研究可以進行。

談到區別。李飛飛認為，相比學校，視野拓寬了。特別是在Google雲。

“雲是比較新的概念，也是最近10年才興起的。要解決的問題是垂直產業也解決的問題，我和李佳花了很多時間，去了解垂直產業對於AI的需求和心聲。確實讓我多了更多的感觸，不管是學術本身的想法，還是對於AI應用的感觸。”

也有學生問到中美AI研究的各自優勢。

李飛飛說，中國有很多非常聰明的學生，這也是她職場生涯發展順利的基礎要素之一，很多來自中國的學生和其他學生一起，做出了很多令人興奮的工作成果。

而且中國對AI的熱情程度要高很多，這讓李飛飛團隊之前就嚮往不已。

李飛飛也談到，中國在AI研發、應用和場景方面都有優勢，比如獨特文化下造就的“小冰”，在中國發展很快，但在美國可能會遭遇文化問題。

當然，周登勇博士也適時補充說：Google AI中國中心，正是結合了中國的優勢和美國的優勢。（現場大笑）

挑戰剛剛開始

會後，量子位也向現場學生詢問了感受。整體感覺是群情激動，至少沒有學生明確表示“不想去”。

上海交大一名大四學生表示，正在申請美國高校進行深造，未來的目標之一就是進入Google這樣的公司繼續研究，沒想到如今Google AI中國中心成立了。

另一名來自浙江大學的女生，則更多表達了對李飛飛的敬仰。她自稱李飛飛的迷妹，認為李飛飛給女博士、女性科學家帶來更好的關注度，而且正在通過AI研究改變世界。她認為Google AI中國中心最具吸引力的地方在於：李飛飛親自帶隊。

也有一些同學有“擔憂”。

復旦大學一名博士一年級學生告訴量子位，對Google AI中國中心很感興趣，但自己並非AI相關專業的學生，並不知道是否滿足Google招聘的要求。

不過這樣的擔憂在Google那裡卻不值一提。周登勇向量子位表示，Google AI中國中心對專業沒有明確限制，核心還是看能力和熱情，有些人不感興趣研究，可以選擇工程師相關的崗位，有些人非AI專業，但Google目前也在進行很多交叉學科、跨領域的研究。

總之，聽起來像是“總有一款適合你”。

然而，不能認為Google在中國AI人才競爭方面會一切順利。由於當前中國AI熱度頗高，人才層面的競爭，必然受到各方挑戰，不僅包括國內BAT，還有眾多AI初創公司。

比如早在9月，就有一些研究員、工程師收到了來自Google的挖角函。當時的信中已經表達出“李飛飛、李佳領隊”、“base北京”、“AI基礎研究”之類的核心資訊。

但量子位獲悉的是，Google並沒有打動該研究員，他轉身去了一家剛完成B輪融資的AI初創公司，可能對於他來說，這是比Google更有吸引力的選擇。

這種挑戰，或許也將是Google AI 中國中心繼續要面對的。

— 完 —

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