我們在設計資料庫的過程中，往往要用到正規化或反正規化的設計模式。熟悉地掌握正規化與反正規化的要領，學會在實際開發中恰當地混合使用正規化與反正規化，才能設計出結構合理，執行高效的資料庫。

下面就以一個經典的例子進行講述正規化與反正規化：

職工-部門表：

部門-部門領導表：

結合這兩張表，我們知道，職工Tom與Hill都在部門Accounting工作，他們的領導是Alex。這種設計模式，稱為正規化。正規化要求資料表中不存在任何的傳遞函式依賴。我們都知道職工，部門，領導之間有傳遞函式的依賴關係：職工–>部門–>領導。但是正規化的設計模式將這種關係分開，使這種傳遞的關係在資料表中不再存在。

下面來看看反正規化的設計模式：

反正規化允許表中存在傳遞函式依賴。

在這一張表中，我們直接看到職工Tom工作的部門為Accounting，這個部門的領導是Alex。表中就有職工–>部門–>領導的傳遞函式依賴關係。

正規化與反正規化的比較：

1. 查詢記錄時，正規化模式往往要進行多表連線，而反正規化只需在同一張表中查詢，當資料量很大的時候，顯然反正規化的效率會更好。
2. 反正規化有很多重複的資料，會佔用更多的記憶體，查詢時可能會較多地使用DROUP BY或DISTINCT等耗時耗效能的關鍵字。
3. 當要修改更新資料時（例如修改Accounting部門的領導為Russell），正規化更靈活
   ，而反正規化要修改全部的資料，且易出錯。 
   …

總結：關於正規化與反正規化的比較還有很多很多，二者各有各的好處，在實際開發中應該根據需要合理地混用不同的模式，最大程度地結合發揮各自的優點。

轉載自：http://blog.csdn.net/qq_33290787/article/details/51956532