中國學生都有一個通病，那就是做任何事情都要別人吩咐。本科生就期待考試結束便萬事大吉了，沒想到很多研究生也是這樣。

       由於南郵的大部分學生在研一的時候就把所有的學分拿到了，因此很多人在研二的時候便不用再上課了。這時候，他們有這幾種選擇：第一，如果導師有專案的話，可以在學校裡做專案搞科研；第二，如果導師允許出去實習的話，可以投投簡歷，錄用了就去上班；第三，如果以上兩點都做不到，那就只能靠自己學習了。而很多研究生都屬於第三種情況。

       在研二上的開始，也就是2010年的9月份，導師開了一次會，叫我們自己開始論文的調研，確定自己感興趣的課題，然後寫論文。他的意思就是要發揮我們個人的主觀能動性，自己學習和搞研究，不要老是有別人的指點。他的出發點是好的，但確實只有極少部分人能夠做到。

       在開完會回去的路上，我遇到了讀博士的徐師兄，他剛剛申請到了一個基金專案。和他交談之後，我發現他的研究方向也是我感興趣的。於是，我便毛遂自薦，說自己願意和他一起寫論文，並希望得到他的幫助。他有點吃驚，因為很少有人主動提出搞科研的。他將相關的事情向我交代了，並給了我一些論文材料。

       在接下來的一段時間，我閱讀了不少有關這個主題的論文，不管是中文的還是英文的，並且都做了筆記。我從一般的期刊論文開始看起，逐漸閱讀一些頂級期刊的文章，像《計算機學報》、《軟體學報》和“IEEE”的相關論文。通過這樣由淺到深的學習，我瞭解了本領域的研究現狀，為之後寫出小論文及大論文打下了基礎。

       在研二上即將結束的時候，我已經閱讀了上百篇的論文，心中已經有了寫小論文的打算。在回家的那段時間裡，我總是在思考如何找到論文的創新點。為了在安靜的環境之下寫論文，我只在家待了一週多的時間便又回到了學校。那個時候整個學校的人非常少，教研室也只有我一個人。也正是在這樣沒有人打擾的情況下，我很順利地寫出了小論文，在開學之前便發給徐師兄修改。

       徐師兄讀了我的小論文之後，覺得還可以，便叫我翻譯成英語的，發到一個EI期刊上面。雖然是自己第一次嘗試寫論文，還沒有想過要發到A類期刊上，但試一下也未嘗不可。於是，我照做了，將中文版的論文翻譯成英文版的，總共有十幾頁。現在回想起來，當時真的是很不容易。因為一二月份南京天氣非常冷，而教研室又沒有開空調，我的雙手都出現凍瘡了。我一直堅持將論文翻譯並修改完，因為我覺得，做事情的態度是最重要的

       “功夫不負有心人”，在投稿近一個月之後，也就是2011年3月底，師兄發簡訊告訴我論文被錄用了，同時也將錄用郵件發給了我。我當時非常的高興，因為一個碩士研究生要發A類的文章是很不容易的，何況所有的工作幾乎都是我一個人完成的。我立馬按照期刊的格式排版，將後續的工作留給師兄。

       我覺得，要想寫出好文章，首先就要多讀多看。當積累到一定程度之後，我們便會在某個不經意的瞬間找到創新點，寫出好論文也便是水到渠成的事情了。很多同學都說論文很難寫，我覺得他們要問自己看了多少，如果沒有看幾篇文章就想寫文章，那就是痴人說夢了。正因為前階段的努力，我是本師門唯一一位發表過A類論文的學生。

       除了搞科研之外，從2010年的11月到2011年的4月，我在南京愛立信實習。在讀研期間，實習是非常重要的，在一定程度上比搞科研更重要。如果你不是想讀博，那麼讀研的目的就是想找一個好工作，有相關實習經驗能夠為自己的簡歷加分。

       我是在2010年的9月底到愛立信面試的。這個面試比較有意思。我也沒有提前準備，以為是用中文面試。想不到進來一箇中國人和一個外國人，開口便講英語，搞得我有點措手不及。他們首先作了自我介紹，然後講了這份工作的主要職責，順便拿著我的簡歷問了一些問題。由於簡歷上的內容都是自己一個字一個字地敲進去的，因此我對答如流，整個面試過程氣氛很活躍，我當時感覺也比較的好。

       面試一共進行了20多分鐘，在出門的時候，那個外國人(後來是我的部門經理)和我握了手，並說“We'll be in touch”。在半個月之後，我得到了電話，說被錄用了。看來面試的好壞，自己還是有感覺的。因為面試官一直微笑地看著我，給了我大膽說話的勇氣。總的說來，很多人都在問面試經驗，我覺得看個人的臨場發揮，只要表現出自己真實的一面就可以了。

       在愛立信實習的半年還是挺愉快的，我的工作強度也不大，就是做做報告，發發郵件，並參加一些專案會議。對我的英語表達倒是一個鍛鍊，因為公司裡面所有的檔案資料、郵件都是英語的，連開會也用英語發言。我們每天早上7:40在學校旁邊坐班車去上班，下午5:15又坐班車回到學校。中午在公司吃一頓午餐，感覺味道還不錯，至少比學校好多了。

       我個人覺得，外企的工作氛圍還是不錯的，各種辦事流程也比較的規範。不過，他把每個崗位的職責定義得過於清楚，工作久了，便讓人有成為“螺絲釘”的感覺。同時，他沒有給員工施加一定的壓力，這在中國是不行的，因為我們從小到大受的教育便是有人“發號施令”。正因為如此，中興和華為一直在縮小與愛立信的差距，給它帶來了很大的壓力。

       實習結束已經是2011年的5月份了，這時我的小論文也已經發表了，同時也能夠被EI搜尋到了。接下來應該幹什麼呢？是該為正式找工作做準備了！

       研二下的暑假，我沒有回家，而是在學校寫大論文，並製作個人簡歷。研三上是找工作的旺季，我不能錯過！