京東用經營資料迴應質疑：Q1利潤73億 技術投入和人員持續增長
雷帝網 樂天 5月10日報道
自2018年下半年以來，京東就處於風口浪尖，裁員、高層動盪、虧損等質疑不斷。不過，京東2019年第一季度亮相的一則財報，則用經營資料迴應了這些質疑。
淨利達73億元 同比大幅增長
2018年第四季度還處於虧損48.77億的京東，出人意料的在2019年第一季度歸屬於普通股股東的淨利潤達到73億元（約11億美元），較上年同期的15億元增長386%。
京東2019年第一季度非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬於普通股股東的淨利潤同比增長215%至33億元（約5億美元），上年同期為10億元。
人員總數同比增長約16000人
今年以來一直有傳聞稱，京東在大幅裁員，2019年2月，京東還曾宣佈年內將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。
今年3月以來，前京東執行副總裁兼首席公共事務官藍燁、前京東首席技術官（CTO）張晨、前京東首席法務官隆雨，京東一下子流失3名核心高管，這種裁員的傳聞更加加劇。
不過，財報顯示，截至2019年3月31日，京東共有超過179000名正式員工，較上年同期增長了約16000人，在第一季度零售行業相對淡季的背景下，仍舊環比淨增加超過1000人。
不僅如此，資料顯示，2019年一季度京東集團員工薪酬平均上漲超過10%，物流員工的平均薪酬同比上漲超過5%。
2019年第一季度，京東集團技術研發投入還達到37億元，同比增長54%。
活躍使用者數重回增長
自拼多多崛起以來，京東一直存在看衰的聲音，資料也一度出現下降情況。而最新財報顯示，截至2019年3月31日，京東過去12個月的活躍使用者數為3.105億，較上年同期有明顯增長；
京東2019年第一季度的季度活躍使用者數同比增長15%，展示出使用者對京東的粘性不斷提升，整個平臺的使用者數量再次進入穩步增長通道。
2019年第一季度，京東集團淨收入達到1211億元，同比增長20.9%，這其中，淨服務收入達到124億元，同比增長44%。
隨著京東的使用者群從消費者擴充套件到企業使用者，帶動收入結構多元並進、均衡發展，意味著京東從零售到以零售為基礎的技術和服務的戰略轉型，在可盈利、可持續方面得到更好的驗證。
與騰訊合作持續 將向騰訊發行2.5億美元股票
在京東曾被看衰的情況下，騰訊與京東的關係也備受外界關注。很多人在擔心騰訊是否會延續往日對京東的支援。
最新財報顯示，2019年5月10日，京東與騰訊續簽了為期三年的戰略合作協議，協議自2019年5月27日起生效。
根據協議，騰訊將繼續在其微信平臺為京東提供位置突出的一級和二級入口，為京東帶來流量支援。根據新的戰略協議，雙方將繼續在社交媒體服務、廣告採買和會員服務等一系列領域繼續展開合作。
根據測算，未來三年與流量支援、廣告採買和其他合作相關的支出或費用將超過8億美元。
京東將向騰訊發行一定數量的A類普通股股票，作價超2.5億美元，京東將於未來三年中以發行日前數個預先約定日期的市場價格來發行這些股票。
京東健康獲10億美元融資
繼京東數科和京東物流之後，出人意料的是京東健康的誕生。
京東在日前宣佈將整合旗下醫藥零售、醫藥批發、網際網路醫療、健康城市等業務板塊，成立“京東健康”。
未來京東健康將基於以醫、藥為核心的現有優勢業務體系，持續鞏固並擴大在醫藥電商、網際網路醫療等領域的領先地位，並通過資料和技術驅動的智慧醫療解決方案，進一步拓展並深化在“網際網路+醫療健康”產業的佈局，以打造最值得信賴的健康產業旗艦。
2019年5月9日，京東與CPEChina Fund、中金資本和霸菱亞洲等投資者就京東健康的A輪優先股融資達成最終協議，京東健康此輪融資總額預計超過10億美元，融資完成後，京東仍將是京東健康的控股股東。
京東健康也成為繼京東數科和京東物流之後，京東打造的第三隻巨型獨角獸。
據悉，京東在2019年第一季度已全面展開面向“小集團，大業務”的轉型。
京東稱，將更多運營職能下沉到業務板塊，通過組織文化的變革，集合全員之力共同提升經營業績，實現更有質量的增長。
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