沒學歷的悲哀：程式設計師面試通過，卻因不是211而被拒之門外！
今日在網上看到了網友含淚吐槽，描述了他自己面試的相關經歷，稱自己吃了沒有學歷的虧：
走運接到了大廠的面試，技術過了，但是卻因為不是211或985學歷而只能以外包身份加入，合同籤第三方，其他福利都跟第三方走。
瞭解第三方勞務外包的職場人士應該知道，外包和正式員工的區別相差甚大。
畢竟當初那麼多背鍋的都是外包的，呵呵。
說實話，網友對於樓主的這次經歷深感同情。
有人說：這年頭，新華三都把自己看這麼高，看來IT行業涼的有點狠啊，新華三這種垃圾企業也配全員211？這不就是外包嗎！跟我上次那個面試一樣一樣的，我扭頭就走了。
還有網友吐槽這家公司：拉倒吧，在那兒實習過，你去打聽打聽，各種事兒，沒有網，各種晉升漲薪不透明，幾乎不漲，稍微有點兒想法，有些本身的，都走光了，現在連加班費都沒有了。
還有網友表示：成都的就別來湊熱鬧了吧，有能力的全去阿里了，CEO在全員大會上指著員工的鼻子罵員工是慫貨，沒本事去阿里，知道華三為什麼去成都嗎？杭州北京混不下去了，搶人搶不過正常企業，於是跑了。
外協就是外包，待遇低，福利差，一言不合就裁員，出去找工作簡歷都會被認為是汙點，除非只剩下這一份工作了，不然不去；身邊幾乎都是211起步，而且大部分都是招研究生了，本科生都少。
不過也有標籤為華三的網友站出來稱：不要聽信各種評論，新華三還是可以的，加班費也不是取消，只是週末加班少了，加還是照樣雙倍工資，不像有些公司996還不給加班費，全員211不是說明公司垃圾，相反說明研發素質高。
人生已經如此艱難，是不是隻能怪自己當初沒有好好努力呢？
難道後天的努力都彌補不了當初的遺憾了嗎？
小編在這裡想和大家說的是，這個社會確實會存在著不公平，物競天擇，適者生存。
如果說是因為學歷問題，在你工作一段時間後，相信大家不再會只關注你的學歷而是會關注你的業績/能力/成就。
所以，努力吧，美好人生等待著我們。
最後，對於想學習程式設計，成為高薪資的程式設計師一員的小夥伴來說：學習從來不是一個人的事情，要有個相互監督的夥伴，工作需要學習前端或者為了入行、轉行學習前端的夥伴可以進企鵝群一起來學習哦！