未來機器人會搶走你的工作嗎？並不會
【手機中國新聞】多少工作崗位正面對自動化岌岌可危?很多人都在問這個問題，很多人也在給出各種各樣的答案。最近一項經濟合作與發展組織的研究稱有大約46%的工作有很大可能會被自動化。另外一項2016年由花旗集團和牛津大學釋出的報告指出57%的工作崗位面臨自動化的威脅，而2013年這一比例還是47%。類似的資料還有很多。這些比例並不低，而且所有研究似乎都得出了相同的結論那就是自動化威脅到了約一半的工作崗位。但不要慌，沒人知道有多少工作會被機器人取代，以及被取代意味著什麼。
一份工作被自動化取代意味著什麼?前文提到的那些研究對此並沒有給出清晰的概念。一般情況下，它們最基本的套路是給技術專家有關一份工作的描述，然後問專家這份工作是否能由技術完成。即便專家們是對的--未來不會有人工智慧領域的寒冬或者影響廣泛的科技蕭條--沒人真的知道一份可以被自動化取代的工作的命運會如何發展。經濟學家和人工智慧專家Ajay Agrawal, Joshua Gans 與 Avi Goldfarb預測，在不遠的將來只有少量的工作會被人工智慧完全取代，但很多個體任務會被自動化。對於那些一半的工作內容可以由機器完成另一半依然需要親力親為的員工來說又會如何呢? 他的工作職能和頭銜可能會變，但是報酬亦可能會相應地提高。換句話說，由自動化帶來的所謂“危險”並不全是負面的，它也有積極的一面。
未來機器人會搶走你的工作嗎
更重要的是，像前文提到的研究並沒有提及太多自動化對巨集觀就業市場的影響。幾乎可以肯定的是，一些工作被自動化的同時，新的工作會取代它們的位置，例如社交媒體經理或者播客主等。除此之外，如果新入行的員工數量增加的話，那些沒有被完全自動化的工作類別可能會擴張。這些研究也沒有考慮到收入效應。自動化讓企業運營成本更低，並促進企業的發展。即便企業為某個具體工作僱傭的員工減少了，從事該工作的員工總數可能會增加。典型的例子是ATM機曾被認為會導致銀行出納員數量的減少。但事實上，單個支行的出納員數量確實下降了，但是銀行開設了更多的支行因為ATM機降低了這樣做的成本並最終使出納員總數增加。