說在前面 寫這篇“東家判斷”的人特別幸運，非商科背景的我在畢業第二年加入36氪，這成為了我之後商業判斷力飛速提升的分水嶺。我每天的工作就是和CXO們聊天，從幾人小公司的創始人，到千人大公司的高管；這樣的閱歷

本文來自微信公眾號“筆記俠”（ID：Notesman），世界經理人經授權轉載。 內容來源：2019年4月3日，在北大匯豐商學院創講堂上，透明溝通®創始人、內在科學研究院創始人托馬斯·希伯爾進行了以“內外共

最近996很火很火，連馬總都一談：馬雲談996，再談996。 1994年，中國實現與國際網際網路的連線，當時的網路頻寬僅有64k，雖然很慢，但也是預示著中國從此進入了網際

編者按：今天，最優秀的領導者擁抱技術，把它作為一種 管理工具 ，但與此同時，他們依舊保持著人性化的一面。《超級老闆——傑出領導者如何掌控人才流動》一書的作者悉尼·芬克爾斯坦在接受

PS：在我畢業的那一年裡，我做了一個影響力相關的 session。自那以後，幾乎每一年，我都會寫一篇相關的文章——主題，幾乎是每年一樣的。只是隨著時代的變遷，加入了一些新的話題，加入了一些新的元素，然後文章變

【CNMO新聞】4月16日，索尼Extra Bass家族又有一名新成員加入——索尼新款重低音無線立體聲耳機WH-XB700上市！WH-XB700具備渾厚有力的重低音表現，上市價999元，一起來看。

編者按：本文來自微信公眾號“哈佛商業評論”（ID：hbrchinese） ，作者朱莉婭·肯尼迪（Julia Taylor Kennedy）寶佳·賈殷-林克（Pooja Jain-Link。36氪經授權轉載。

據報道， 波場（Tron）基金會的Sun Network專案已籌備很長一段時間，Tron正在為5月啟動的DAppChain做準備。此舉有望進一步推出基金會的DApp專案。隨著越來越多的參與者加入波場，其取得了

人生中總有一些主題，具有一種天然的吸引力，讓人心生嚮往，比如愛情，比如自由。但是正如愛情一樣，自由也是最常被我們誤解和濫用的東西，就像很多人以為，自由就等於為所欲為，其實這樣的誤解，使我們遠遠地偏離了自由應有的方向，

編者按：本文來自微信公眾號“ 生涯研習社 ”（ID：xjysyyxs），作者L姐，36氪經授權釋出。 文 l L姐 在生涯規劃諮詢中，不少人遇到職業發展問題，都是因為栽在了溝通上。

編者按：提到時間管理，很多人都不約而同地認為，通過待辦事項清單，並設定各項安排的預計耗費時間，就可以 更好地管理並規劃自己的時間。然而，JotForm公司CEO  Aytekin Tank 卻認為，這種方法並

我在過去的六個月內，總會被專案成員的消極表現和不作為打擊。尤其是我佈置的任務，經常是到期後沒有結果，或者完全沒有下文，讓我非常沮喪。我一直將這種失敗歸結為：他們不尊重我這個中國人，他們用歧視的眼光看待我。這不公平，我

這部分人群是社會經濟發展的中流砥柱，分析他們的群體特徵對整個中國經濟發展有重大的參考價值。報告提出，在職場中，新中產們收入與付出是相對應的，體面工作背後更多的是不安與焦慮，消費升級大潮背後也是中產們渴

編者按：本文來自36氪戰略合作區塊鏈媒體 “Odaily星球日報 ”（公眾號ID：o-daily， APP下載 ） 3 月 30 日， 首批 197 個區塊鏈資訊服務名稱及備案編號釋出 ，Odaily

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1/