一名優秀的java程式設計師都具備了哪些能力,從而在大公司拿到高薪?
前言
初級Java程式員成長為進階程式設計師需要不斷的積累和輔助,對於新手來說並非遙不可及,只要遵循一定的原則,比如,先養成幾個通往成功的好的習慣,本文為大家帶來一位前輩的習慣養成經驗,供大家參考,如果受用,請把他們記在心裡,貼在桌子上。
1 . 要有責任心
高階程式設計師在面對這些Bug時會從多個維度思考,Bug出現的時間、系統環境、硬體版本以及軟體版本等等。接著修復問題,嚴格自測,上線後觀察,一直會跟進到底,把影響降低到最小。
他們會主動承擔責任,為結果負責。面對各種問題時,不是第一時間為自己找藉口,不是互相推脫,互相指責。而是,想盡一切辦法解決問題,即使解決不了,也會給出最優選擇。
責任心在程式設計師的職業生涯中,具有最重要的指導意義,也是成為高階程式設計師必須具備的素質。
2.掌握程式碼除錯技巧
眾所周知,在移動網際網路時代,基於市場和需求的變化,專案週期的變化也會很快。有時一個月的工作計劃,會縮短到2個星期。面對巨大的專案壓力,程式設計師的程式碼質量會有所下降。
高階程式設計師清楚的知道他寫的每一行程式碼在專案中的作用和意義。

3.不要重複造“輪子”
我們對程式碼的記憶最多隻有2天,如果程式碼沒有註釋說明,也許第二天一早就會忘記它的具體意義。30天之前寫的程式碼相信沒幾個人會記得。重複是怎樣發生的呢?
1.程式設計師們沒有意識到他們在重複。2.程式設計師們偷懶,他們重複,因為那樣似乎更容易。3.同一個團隊的幾個人重複同樣的資訊。
4.儘量使你的程式解耦
生活中隨處可見這樣的例子。共享單車的出現,就是對我們出行的解耦合。你要做的就是在你需要的時候去使用,不需要了解更多的細節,出現問題了也不需要你去維修,只管用就好。
高階程式設計師開發的程式碼,既遮蔽細節,又提高了靈活性。
成為高階程式設計師乃至架構師需要具備那些技術呢?
效能調優

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微服務架構技術

微服務這塊應該不用多說了,知道微服務技術的至少能多加5k薪資
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SpringBoot
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團隊協作開發

這個是常用的開發工具類的,提升團隊效率
老師你列舉這麼多有麼有實戰呢?
當然有啊!

對於上面的技術知識一兩句話解釋不清的,為此我們很多位架構師特地的錄製了一些視訊資料分享(領取方式——加入我們Java架構交流群:760940986 獲取視訊資料以及高清思維導圖)



5 . 適當的進行重構
重構是改善現有程式碼的設計。在給外部提供介面不變的前提下,隨著時間的推移,在內部重寫、重做和重新架構程式碼。
6.積累自己的程式碼庫
如果你做了多年的軟體開發,沒有積累自己的程式碼庫,沒有做好筆記。面對新的專案,所有程式碼重寫一遍。無疑了浪費了很多時間。
7 . 實踐、實踐、再實踐
有很多原則和道理我們聽過無數遍,但是從來沒有去實踐。如果不經過幾十萬行程式碼的錘鍊。很難達到一個高度。外部環境的支撐很重要。但是,如果沒有這樣的機遇,就需要我們創造條件去尋找。
8.最後
希望以上的這些對大家今後的學習有幫助,最主要的還是靠自己的努力,網際網路行業前途一片光明,各位要加油啊。
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