積極打造社交網路平臺(網際網路大咖秀)
4月2日,谷歌關閉Google+(社交網路平臺),這個曾經有3億月活的平臺徹底退出其使用者的生活。說起Google+的誕生,就不得不提起“Google+之父”維克·岡多特拉。
2006年,岡多特拉離開工作了16年的微軟後加入谷歌,在許多谷歌員工的描述中,岡多特拉是一位充滿魅力的領導者。在谷歌從傳統網際網路轉向移動網際網路上做出的關鍵貢獻,使岡多特拉獲得了谷歌聯合創始人拉里·佩奇(Larry Page)的信任。
創辦Google+的想法來自岡多特拉,2011年7月29日,被寄予厚望的重磅產品 Google+ 正式上線。在上線之初,憑藉谷歌本身積累的大量使用者,Google+ 的註冊使用者數快速上升:上線3個月後,註冊使用者已達到4000萬。然而,團隊的工程師一直致力於開發新功能,卻忽略了這些新功能的實際意義以及真實的使用者體驗。越來越多的人發現,Google+ 的使用者停留時長很短,根本沒法和其他社交平臺比較。
為改變這一局面,谷歌曾嘗試利用其已有的應用來進行“導流”,同時,谷歌也不斷調整產品的定位。岡多特拉在公開採訪中指出Google+的定位:從社交網路變成了跨 Google各產品的統一社交賬號系統。然而,這些措施並沒能提升使用者在 Google+ 上的停留時間,離岡多特拉最初的巨集偉設想也越來越遠。
2014年4月24日,岡多特拉在 Google+上發帖,宣佈自己從谷歌離職。岡多特拉表示:“能與谷歌諸位才華橫溢、激情四射的同事共事,我深感榮幸,這種幸福感只有谷歌可以帶給我。”岡多特拉非常感激佩奇對他的信任和器重,“從主持Google I/O(輸入/輸出),到負責移動應用,再到開發 Google+,如果沒有他的鼓勵和支援,這一切都不會發生。”