PMI大會回顧，原來我們是這樣的專案經理
哈嘍，Everyone~
前段時間我又雙叒叕參加了一場大轟趴，作為一個老年PM & 持證上崗人士，已經連續7年參加這樣的饕餮盛宴了。
專案管理大會可謂是PM界的一場大party，無論是從品牌、主題、形式、嘉賓、影響力、權威度等諸多元素中的哪一個入手，成立已50年的PMI所策劃的PMI專案管理大會還是比較與眾不同的。
值得注意的是：除了PMI的專案管理大會，還有中國專案管理大會、IT專案管理大會、工程建設專案管理髮展大會等很多名稱看上去很類似的會議。
懵逼樹上懵逼果，懵逼樹下你和我。報名時的一個稍微不留神，你可能就會和我一樣參加了一個學術型或營銷型的專案管理大會。
從2010年開始，PMI在中國就每年舉辦一次號稱 亞太地區 規模最盛大的會議，也就是現如今的專案管理大會，又被稱為PMI大會，到目前已經舉辦了9屆。
等等， 亞太地區是哪？
廣義上來講：包括整個環繞著太平洋東西兩岸的地區，有北美的加拿大、美國、墨西哥等國家，也有南美的祕魯、智利等國家，還包括太平洋西岸的俄羅斯、日韓、中國、東盟國家以及澳大利亞、紐西蘭等地區。
狹義上來講：就是把北美、南美等國家去掉之後的國家和地區。
和國際接軌，這種逼格在PM領域可以說是罕見，但在歷屆PMI大會上，來交流的國際友人卻 屈指可數。
How do you do？連展示英文交流的機會都不給我...
從1999年開始，PMI就開始與國家外專局合作，推廣PMBOK體系和PM認證體系，現如今已成功的普及成PM領域必須要掌握的知識框架和資格證書。
作為一個合格的PM，如果不知道十大領域，各種ITTO，都不好意思說自己是一個專案經理。
2011年，全球持PMP證書的人員有43萬，中國有4萬。
截至2018年10月，全球PMP持證人員88.7萬人，ACP2.4萬人，PBA3008人，而中國PMP突破了25萬人，佔比達到了28%。
看一下對比：
全球範圍內190個PMP認證國家中，差不多每3個人中就會有1個來自中國的PMP，知道為啥來交流的國際友人會少了麼？
PMI大會的主題從2017年開始了調整，在之前的幾屆都會冠名“專案管理 · XXXX”的主題，主論壇與分論壇分享的內容也存在一定的侷限性。
從2017年開始PMI大會更換了思路，開始出現“趨勢的力量”、“共享共識共贏”來逐漸適應 變化的、顛覆的、創新的 專案管理環境，開始穿插人工智慧、區塊鏈、智慧城市、大資料、雲服務等內容的融合。
89%
約89%的PMP們在多變的商業環境下，處理著複雜的專案工作。單一的、重複性的工作變得越來越少，敏捷、迭代、快速試錯的出現讓PM的工作節奏變的更快。
真相：多變意味著風險不可控，複雜意味著頭髮掉的快。需求不斷來，BUG趕緊藏，明天得上線。
75%
約75%的組織會優先聘用PMP。隨著PMP認證的普及與推廣，企業招聘、招投標、人才培養環節也越來越重視證書的作用。
雖然PMP證書不像國內的一些強制性資質證書那樣好使，對PM們來說“錦上添花”的事情還是比較不錯的。
78%
約78%的組織會鼓勵專案經理在工作和職業發展過程中獲取PMI認證或從事相關理論知識的學習。
中國參加PMP培訓的人員早已突破了300萬，但實際獲得並維持該認證的人數卻相當少。那些未培訓、未認證的野路子PM仍是一個龐大的團體。
52%
約52%的組織願意支付PMI認證費用。近8K的花費對一個步入職場3年的人來說，確實是一筆不小的開支。
好在越來越多的企業對PM的認知以及認證學習的接受度也得到了相應的普及和洗腦。
省下的這筆開支又能吃好幾頓大餐了。
64%
約64%的持證PMP，獲得了薪水的提升。有些公司可能會對持證人員進行適當的補貼或者調薪。畢竟是國際認證人士了，從此要開始飛黃騰達登上巔峰了。
全球專案經理薪酬調查顯示，中國PM位列38個國家中的第35名，平均年薪約為2.9萬美刀（18-20萬人民幣），高於印度、奈及利亞、埃及...
如果你處於沒加薪的36%裡，並且年薪不足平均數的，請留下你的聯絡方式，我們一起喝一杯哈。
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雖未見過你，但有我陪你。一個屬於PM自己的研習港灣，不會讓你孤寂~
原來，我一直在百分比之外...
我是社長大大，一個愛吃肉的老年PM~
PM們下期見~
