廣告圈會有“張小平”嗎？

摘要： 加班後的小王照例清晨醒來第一時間刷起了朋友圈，《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》已被幾位大佬轉載，浸淫廣告圈多年的嗅覺讓他預感此文必火。 這種反差式的標題本身極富故事性，讓人好奇到點開閱讀。內文“證據確鑿”，幾個反問下來刀刀戳心，喚起讀者的強烈共鳴，張小平是誰啊，不就是螢...

加班後的小王照例清晨醒來第一時間刷起了朋友圈，《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》已被幾位大佬轉載，浸淫廣告圈多年的嗅覺讓他預感此文必火。

這種反差式的標題本身極富故事性，讓人好奇到點開閱讀。內文“證據確鑿”，幾個反問下來刀刀戳心，喚起讀者的強烈共鳴，張小平是誰啊，不就是螢幕前的各位。

想到懷才不遇的戲碼自己不知道用過多少回，竟然還是被別人技高一籌弄了個爆款，有些遺憾的小王還是忍不住轉發了朋友圈，一來顯示自己熱點面前從不缺席，二來希望領導能恰好看見，對工作三年的自己有點新想法。

……

每個人都感覺自己應該過的更好，廣告圈匯聚了擁有十八般武藝的人才，這種感覺更為強烈。眼光盯著國際，手裡忙活著國內，經久不衰的吐槽甲方調調，又何嘗不是廣告人的自嘲和無奈。

薛之謙曾經在《吐槽大會》說“在這個時代，根本不存在懷才不遇。“，公司Leader會開飛機，美術總監會五種樂器，新入職的文案自己就有產出10w+的公眾號……每一個人都在用心生活，無處安放的才華明明有許多出路。

容得下才華、野心，對得起付出、堅持，能讓30歲單身領導自願加班，50歲總監對微博熱門瞭如指掌，除了廣告的魅力，恐怕也沒誰了。

“張小平”選擇離開了鐵飯碗，你又準備去往何方？