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帶權二分圖的最優匹配 Kuhn-Munkres演算法

分工問題如下:某公司有工作人員x1,x2,...,xn,他們去做工作y1,y2,...,yn,每人適合做其中的一項或幾項工作,每個人做不同的工作的效益不一樣,我們需要制定一個分工方案,使公司的總效益最大,這就是所謂最佳分配問題, 它們數學模型如下: 數學模型:
    G是加權完全二分圖,V(G)的二分圖劃分為X,Y;X={x1,...,xn},Y={y1,y2,...yn},w(xiyi)>=0是工作人員xi做yi工作時的效益,求權最大的完備匹配,這種完備匹配稱為最佳匹配。
這個問題好象比較的棘手,用窮舉法的話舉也舉死了,效率很低。本節給出一種有效演算法,為此,先引入一個定義和一個定理。

定義1   對映l:V(G)->R,滿足:任意x∈X,任意y∈Y,成立
l(x)+l(y)>=w(xy),
則稱l(v)是二分圖G的可行頂標;令
El={xy|xy∈E(G),l(x)+l(y)=w(xy)},
稱以El為邊集的G之生成子圖為相等子圖,記為Gl
可行頂標是存在的,例如
l(x)=max w(xy),x∈X;
l(y)=0, y∈Y.

定理1
Gl的完備匹配即為G的最佳匹配。
證:設M*是Gl的一個完備匹配,因Gl是G的生成子圖,故M*也是G的完備匹配。M*中的邊之端點集合含G的每個頂點恰一次,所以
W(M*)=Σw(e)=Σl(v) (e∈M*,v∈V(G)).
另一方面,若M是G中任意一個完備匹配,則
W(M)=Σw(e)<=Σl(v) (e∈M,v∈V(G)),
所以
W(M*)>=W(M),
即M*是最佳匹配,證畢。

定理1告知,欲求二分圖的最佳匹配,只需用匈牙利演算法求取其相等子圖的完備匹配;問題是,當Gl中無完備匹配時怎麼辦?Kuhn和Munkras給出修改頂標的一個演算法,使新的相等子圖的最大匹配逐漸擴大,最後出現相等子圖的完備匹配。

Kuhn-Munkras演算法:

(0) 選定初始的可行頂標l,確定Gl,在Gl中選取一個匹配M。
(1) X中頂皆被M許配,止,M即為最佳匹配;否則,取Gl中未被M許配的頂u,令S={u},T為空。
(2) 若N(S)真包含T,轉(3);若N(S)=T,取
al=min(l(x)+l(y)-w(xy)}(x∈S,y∈T),
l(v)-al,v∈S;
l(v)= l(v)+al,v∈T;
l(v),其它。
l=l,Gl=Gl。
(3) 選N(S)-T中一頂y,若y已被M許配,且yz∈M,則S=S∪{z},T=T∪{y},轉(2);否則,取Gl中一個M的可增廣軌P(u,y),令M=M⊙E(P),轉(1)。

上面的演算法看得有點莫名,改那個可行頂標怎麼改改就好了?還是得看盾例子
例1   已知K5,5的權矩陣為
y1 y2 y3 y4 y5
x1 3 5 5 4 1
x2 2 2 0 2 2
x3 2 4 4 1 0
x4 0 1 1 0 0
x5 1 2 1 3 3

求最佳匹配,其中K5,5的頂劃分為X={xi},Y={yi},i=1,2,3,4,5.
解: (1)取可行頂標l(v)為l(yi)=0,i=1,2,3,4,5;l(x1)=max(3,5,5,4,1}=5,l(x2)=max{2,2,0,2,2}=2,l(x3)=max(2,4,4,1,0}=4,l(x4)=max{0,1,1,0,0}=1,l(x5)=max{1,2,1,3,3}=3.
(2) Gl及其上之匹配見圖7.12。
這個圖中ο(G-x2)=3,由Tutte定理知無完備匹配。需要修改頂標。 (3) u=x4,得S={x4,x3,x1},T={y3,y2},N(S)=T,於是
al=min(l(x)+l(y)-w(xy)}=1. (x∈S,y∈T)
x1,x2,x3,x4,x5的頂標分別修改成4,2,3,0,3;y1,y2,y3,y4,y5的頂標分別修改成0,1,1,0,0。
(4) 用修改後的頂標l得Gl及其上面的一個完備匹配如圖7.13。圖中粗實線給出了一個最佳匹配,其最大權是2+4+1+4+3=14。

我們看出:al>0;修改後的頂標仍是可行頂標;Gl中仍含Gl中的匹配M;Gl中至少會出現不屬於M的一條邊,所以會造成M的逐漸增廣。 得到可行頂標後求最大匹配:

書上這部分沒講,實際上是這樣的,對於上面這個例子來說,通過Kuhn-Munkres得到了頂標l(x)={4,2,3,0,3},l(y)={0,1,1,0,0},那麼,對於所有的l(xi)+l(yj) =w(i,j),在二分圖G設定存在邊w(i,j)。再用匈牙利演算法求出最大匹配,再把匹配中的每一邊的權值加起來就是最後的結果了。