工作三年，要不要出去創業？
世界經理人專欄
ofollow,noindex">霧滿攔江
公眾號：霧滿攔江，ID：lwwuwuwu。崔金生，筆名霧滿攔江，知名作家。作品《別笑，這是大清正史》《職場動物進化手冊》《推背圖》《燒餅歌》《帝國的敵人》《偷禪》等。 @霧滿攔江（追求高品質的人格，獲得高價值的人生）
工作三年，要不要出去創業？
這幾天，北京又榮歸“霧都”的稱號。
出門口罩戴起，地鐵和商場都蒙上了一層“白煙”。
捂住口鼻，撥出的熱氣直接竄到眼鏡片上，眼前頓時白茫茫的一片，更加重了霧霾的景象。
幸好，家裡暖氣來了。
讓我在這寒冷的冬季裡多了層暖意。
在暖氣旁烘得暖暖的，給大家寫文章，自有一番愜意。
如果此時再有一些小吃就好了。
想起來，樓下小區出門不到1百米就有一家超市。
可是，一想起下樓還得穿衣服，等電梯，戴口罩，冒著吸霾的危險，就為了一點小吃，實在有些不值得。
沒必要為了一點嘴癮，去忍受冷霾的侵襲。大家說，是不是？
話是這麼說，但我還是忍不住點開了某外賣APP。
現代科技就是好，自己不想吸霾，總會有人替我們吸霾。
當一個人長期處於一種舒適的環境下，再逼迫他出去，他就會產生怨恨心理。即使他知道出去是一件好事。
如果這時安慰他，告訴他既可以原地不動，又可以獲得外面的財寶，他會心甘情願地付出一切。
這在經濟學裡叫“ 稟賦效應 ”。
然而，現實社會裡很少有“魚和熊掌兼得”的情況。
最近，有一個年輕朋友就遇到了類似情境。
他2015年畢業，在北京工作了三年，業務水平一向不錯。
公司也很欣賞他，給他漲工資加獎金。
很快，他就獲得了比同齡人高出一倍的收入。
勤勤懇懇三年，沒少加班熬夜。他也逐漸熟悉了公司的運營模式、引流推廣的各類渠道。
今年2月，他之前一位很要好的朋友跟他敘舊聚餐。兩人聊起往昔時光，無意中提及大學時搞的一個 創業方案 。
當時覺得很幼稚，本想自嘲一番。沒想到聊著聊著，覺得不對啊，這個想法價值至少上百億啊。
於是，兩人按捺不住，又開啟了中二魂，搞調研，搞BP。折騰了幾個月，慢慢摸清了搞這個創意要面對的挑戰和機會。
這個想法如果能投身下去，最好的結果便是與拼多多這個量級匹敵；最差的結果當然是一敗塗地，負債累累。
兩人的 人脈資源 ，雖然對他們目前的職業而言相當不錯，但要支撐起創業，還遠遠不夠。
於是，我這位朋友便陷入了兩難境地。
一面是，前途光明的 職業發展道路 ，一面是，價值上百億但一不小心會粉身碎骨的創業機會。
他思考了很久，還是不知如何決定。
一直拖著拖著，快拖到今年年末了。
原先的激情也被拖沒了，外面的環境也發生了變化，他還是回到了那個“前途光明”的職業道路。
只是，他工作的熱情因為這一次半途而廢的折騰消耗殆盡，業績也大不如前。
很有可能，那個“光明”的前途也要大打折扣。
一番忙碌，以為可以就此改變人生。
沒想到，到頭來卻兩手空空。
看完上面這位朋友的經歷，你覺得工作三年後，應該當機立斷抓住創業的機會，還是老老實實安安穩穩的工作呢？
A.要。工作再好也只是給人打工，創業即使失敗也是種鍛鍊。
B.不要。努力工作，也能過好一生，為何需要“創業者”這種虛名？